Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation für Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer starken Mission für Kinder und Jugendliche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst als Erzieherin oder Heilerziehungspflege.
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag.
- Sie fördern die individuelle Entwicklung und Integration der Kinder.
- Sie arbeiten im Team und gestalten gemeinsam den Gruppenalltag.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst als Erzieherin / Heilerziehungspflege Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Karriere
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst als Erzieherin / Heilerziehungspflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des SOS-Kinderdorf e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit deren Zielen übereinstimmst und wie du aktiv zur Umsetzung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, was in der Rolle erwartet wird.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst als Erzieherin / Heilerziehungspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den SOS-Kinderdorf e.V. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Gruppendienst darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische oder pflegerische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du im Team arbeitest. Dies wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.
