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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere heilpädagogische Wohngruppen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Erziehung, Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Entwicklung junger Menschen wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen.
- Sie sind verantwortlich für die pädagogische Leitung und Koordination des Teams.
- Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen.
- Sie arbeiten eng mit den Eltern und anderen Fachkräften zusammen.
- Sie fördern die Selbstständigkeit und Integration der Kinder.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Karriere
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des SOS-Kinderdorf e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des SOS-Kinderdorf e.V. über Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie dein Engagement für heilpädagogische Ansätze. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Werte. Verstehe die Mission der Organisation und wie deine Rolle als Sozialpädagogin / Erzieherin dazu beitragen kann.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und deine Erfahrungen in heilpädagogischen Kontexten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des SOS-Kinderdorf e.V. und wie diese mit deiner eigenen Philosophie in der Sozialpädagogik übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamkoordinatorin erfolgreich warst. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neuen heilpädagogischen Wohngruppen erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamkoordinatorin umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Teamklima zu fördern.
