Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre individuellen Bedürfnisse in einem kreativen Team.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. – eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Kita-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
- Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Krippenbereich der Kita Quartier am Wald
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e. V. München – SOS-Kinderdorf Worpswede
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.
V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe.
Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.
In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin im Elementarbereich (m/w/d) der Ki Ta Quartier am Wald in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).
- Dein Aufgabenbereich
- Als pädagogische Fachkraft in unseren SOS-Ki Tas gestaltest du den Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
- Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder begleitest du sie feinfühlig und wertschätzend.
- Im Team reflektierst du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf Partizipation weiter.
Hierfür bringst du eigene Ideen ein und bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.
- Die Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe ist die Grundlage deiner pädagogischen Arbeit.
- Es gelingt dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.
- Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.
- Deine Qualifikation und Kompetenzen
- Du bist Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung im Kita-Bereich.
- Du bist eine einfühlsame Person, die bereit ist, sich auf Neues einzulassen und Lern- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen.
- Erfahrungen in der partizipativen Arbeit sind uns besonders wichtig, da wir möchten, dass die Kinder aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
- Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit in den Teams legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst.
Dies ist für uns der Grundstein unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.
- Deine Flexibilität und die Bereitschaft, bis 16 Uhr zu arbeiten, helfen uns dabei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich sowohl die Kinder als auch das gesamte Team wohlfühlen.
- Unsere Leistungen als Arbeitgeber
- Deine finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt (S8a)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z. B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
- persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
- regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
- Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
- eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
- exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
- SOS-Welcome Goodie
- Deine Bewerbung
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.
Dorthin gelangst du durch unser Online-Bewerbungsformular.
Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg, und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen.
Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an.
Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerinnen
- Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-56
- Frau Jacqueline Tusche (Kitaleiterin) Telefon: 04792 9332-693
- SOS-Kinderdorf Worpswede – Otto-Meier-Weg 2c – 27726 Worpswede
- #J-18808-Ljbffr
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Krippenbereich der Kita Quartier am Wald Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen, in dem die individuelle Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördert das Team eine positive Work-Life-Balance und eine kollegiale Zusammenarbeit. Die Kita Quartier am Wald in Worpswede ist nicht nur ein sicherer Ort für Kinder, sondern auch ein Raum, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen können.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Krippenbereich der Kita Quartier am Wald erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Krippenbereich der Kita Quartier am Wald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
