Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer heilpädagogischen Wohngruppe.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und kreative Ideen sind willkommen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.
V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.
V..
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe.
Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.
In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe Fuchsbau in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 bis 30 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich
Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe Fuchsbau ist ein Zuhause für fünf Kinder im Alter von 4 bis 11 Jahren.
Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können.
In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen und professionellen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt und gefördert.
- Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu fünf Kindern im Schichtdienst.
- Durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
- In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ.
- Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf.
- Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag.
- Du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o. ä. teil.
- Bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Deine Qualifikation und Kompetenzen
- Du bist Erzieherin, Sozialpädagogin, Psychologin (B. A.), Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit zeichnen dich aus und helfen dir dabei, professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln.
- Du bringst Fachkompetenz sowie den Wunsch mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu schaffen.
- Mit Ideenreichtum und Freude gestaltest du den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den Kindern abwechslungsreich und bedürfnisorientiert.
- Teamgeist ist für dich die Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit sowie für eine gelebte positive Fehlerkultur.
- Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen begegnest du vorurteilsfrei und wertschätzend.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel bringst du ebenfalls mit.
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und verantwortungsbewusst.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
- Deine finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz
- ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt (S8b oder S12)
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- Heimzulage
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- monatliche Essensgeldzulage
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z. B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
- persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
- regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
- Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- legendäre Crewfeiern
- Firmenfitness mit Wellpass
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen, wie Fachärzte, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitterinnen, Elder Care, Coaches etc.
- eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
- exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
- SOS-Welcome Goodie
Deine Ansprechpartnerin
- Frau Mareike Spratte (Bereichsleitung)
- SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische-Fachkraft-(m/w/d) Fuchsbau Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede
SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. Die positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Fortbildungsangebote und ein starkes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Worpswede einsetzt.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische-Fachkraft-(m/w/d) Fuchsbau erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische-Fachkraft-(m/w/d) Fuchsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
