Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. – eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und systemische Zusatzausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
- Stellendetails zu: Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung
- Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung
- Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e. V. München SOS-Kinderdorf Worpswede
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.
V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.
V..
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe.
Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.
In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung für den Fachdienst in Teilzeit (15 Std./Wo.) verteilt auf 3 - 4 Tage pro Woche.
Dein Aufgabenbereich
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
- Diagnostische Arbeit mit den jungen Menschen.
- Interventionsgespräche mit Kindern und Jugendlichen zur Stärkung.
- Begleitung von Krisen.
- Unterstützung des Teams durch Fachberatung.
- Beratung des Teams bei der Erziehungs- und Hilfeplanung.
- Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit Schulen und anderen amtlichen Stellen.
- Vermittlung und Zusammenarbeit mit Fachinstitutionen insbesondere KJP und niedergelassene Kinder- und Jugendtherapeuten*innen.
- Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung.
Deine Qualifikation und Kompetenzen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und systemische Zusatzqualifikation.
- Lust an der Herausforderung psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e. V. zu gestalten.
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Diagnostik, Steuerung von Hilfeprozessen und positive Haltung zu Menschen mit besonderen Biografien.
- Eine offene, ganzheitliche-systemische Sichtweise.
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
Deine finanziellen Vorteile
- Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13).
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.
- Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes.
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- Ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.
Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z. B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
- Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
- Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich.
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots.
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende.
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen.
- Legendäre Crewfeiern.
- Firmenfitness mit Wellpass.
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's.
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio).
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
- Eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team.
- Exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr.
- SOS-Welcome Goodie.
Die Stelle ist zunächst bis befristet zu besetzen.
Solltest Du vorab Fragen zur Stelle haben, ruf uns gerne an. Wir beantworten Deine Fragen.
Deine Ansprechpartnerinnen
• Frau Birgit Struß (Bereichsleitung) – Telefon
• Frau Iris Schwarz (Personalabteilung) – Telefon
- SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
- Unternehmensdarstellung: SOS-Kinderdorf e. V. München SOS-Kinderdorf Worpswede
- SOS-Kinderdorf e. V. München SOS-Kinderdorf Worpswede
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#J-18808-Ljbffr
Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede
Der SOS-Kinderdorf e.V. in Worpswede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie einem breiten Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede für Teilzeitstellen wie Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin (m/w/d) mit systemischer Zusatzausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei SOS-Kinderdorf e.V. München SOS-Kinderdorf Worpswede anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
