Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohngruppen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von benachteiligten Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 11 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung.
- Mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen).
- Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen strukturierten Tagesablauf und planen sowie begleiten schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten.
- Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit der jungen Menschen und helfen ihnen dabei, ihre Emotionen zu regulieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln.
- Die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bereit, in verschiedenen Wohngruppen und Kinderdorffamilien mitzuarbeiten.
- Mit Ihrer empathischen Art und in persönlicher Stabilität schaffen Sie Kindern und Jugendlichen mit unsicheren Bindungserfahrungen einen verlässlichen Rahmen.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).
- Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen pädagogischen Arbeit.
- Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und lassen sich Ihren Humor nicht nehmen.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
- Gewährung S-Zulage.
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Regelmäßige Supervision.
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Zentrale München
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. In einem engagierten und herzlichen Team haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig eine wertvolle Rolle in der Betreuung und Förderung von Kindern spielen. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Urlaubstage unterstützt, was das Arbeiten in Augsburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. Zentrale München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für Kinder und Jugendliche zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Zentrale München vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SOS-Kinderdorf e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle flexible Einsätze in verschiedenen Wohngruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Teamarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in unterschiedlichen Teams gearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kinder und Jugendlichen in den Wohngruppen haben, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
