Sozialpädagoge m/w/d - Kinderhaus - Vollzeit/Teilzeit *

Sozialpädagoge m/w/d - Kinderhaus - Vollzeit/Teilzeit *

Salzburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohngruppen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von benachteiligten Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche.

Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit.

Sie schätzen Abwechslung, sind flexibel und bringen Ihre pädagogische Kompetenz mit Herz und Engagement ein? Als Springer*in in den stationären Hilfen begleiten Sie Kinder und Jugendliche in verschiedenen Kinderdorffamilien und Wohngruppen – und sorgen dafür, dass sie sich sicher, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung.

Mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) und bringen sich aktiv in die pädagogische Arbeit der jeweiligen Gruppe ein. Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen strukturierten Tagesablauf und planen sowie begleiten schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten. Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit der Menschen und helfen ihnen dabei, ihre Emotionen zu regulieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln. Die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Flexibel, aufgeschlossen und bereit, in verschiedenen Wohngruppen und Kinderdorffamilien mitzuarbeiten.
  • Empathische Art und persönliche Stabilität, um Kindern und Jugendlichen mit unsicheren Bindungserfahrungen einen verlässlichen Rahmen zu schaffen.
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).
  • Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen pädagogischen Arbeit.
  • Ruhe bewahren und den Überblick behalten, auch in herausfordernden Situationen.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Fahrtkostenzuschüsse im ÖPNV, Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
  • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
  • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
  • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Dezember.
  • Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
  • Persönliches Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical).
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
  • Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Regelmäßige Supervision und mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
  • Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.

Sozialpädagoge m/w/d - Kinderhaus - Vollzeit/Teilzeit * Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Zentrale München

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Entwicklung benachteiligter Kinder und Jugendlicher auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance den Mitarbeitenden helfen, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.

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Kontaktdaten:

SOS-Kinderdorf e.V. Zentrale München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge m/w/d - Kinderhaus - Vollzeit/Teilzeit * erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Erfolge in der pädagogischen Arbeit zu teilen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Kindern bewirken konntest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge m/w/d - Kinderhaus - Vollzeit/Teilzeit * mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Empathie
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Zentrale München vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SOS-Kinderdorf e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung eines Kindes in einer schwierigen Phase oder die Planung einer Freizeitaktivität – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Einsätze in verschiedenen Wohngruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Kinder in den Wohngruppen haben, oder nach den Teamstrukturen. So kannst du auch herausfinden, ob die Organisation gut zu dir passt.