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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Alltag und gestalte gemeinsam mit deinem Team spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Praxisberatung und Zugang zu Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein bedeutungsvolles Arbeitsfeld mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 19 Jahre, mittlerer Bildungsabschluss und praktische Erfahrung durch FSJ oder Vorpraktikum.
- Andere Informationen: Duale Ausbildung mit Theorie an einer Fachschule und Praxis im SOS-Kinderdorf.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund, der differenzierte Betreuungsformen anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf der stationären Betreuung und Erziehung in altersgemischt belegten Kinderdorffamilien und Wohngruppen.
Wir suchen für den Standort Schorndorf-Oberberken im stationären Bereich zum September 2025 für die duale Ausbildung eine Auszubildende (m/w/d) zur Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.). Sie besuchen im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung das Institut für Soziale Berufe St. Loreto (duale Fachschule) in Schwäbisch Gmünd und absolvieren den Praxisteil der Ausbildung im SOS-Kinderdorf Württemberg. Die Einsatzbereiche für den Praxisteil sind die SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Die Mitarbeit im Team einer Gruppe und die Beteiligung an der Gestaltung des gemeinsam gelebten Alltags.
- Die Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen.
- Einbindung aller Teammitglieder in organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Freude und Lust von Anfang an 'mit anzupacken'
- Mindestalter 19 Jahre
- Mittlerer Bildungsabschluss + 1 Jahr Vorpraktikum oder FSJ oder Bundesfreiwilligendienst
- Mittlerer Bildungsabschluss + 2-jährige Berufsausbildung oder Erziehung eines Kindes
- Fachhochschulreife oder Abitur
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein attraktiver Ausbildungsplatz
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Eine fundierte fachliche Anleitung durch kompetente Fachkräfte
- Individuelle Praxisberatung und supervidierte Peergruppentreffen der Auszubildenden
- Ein umfangreicher Einblick in ein spannendes Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- Zugang zu internen Fortbildungsangeboten und Teamsupervision
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder das SOS-Kinderdorf Württemberg haben, rufen Sie uns einfach an, Ihre Fragen beantworten wir gerne. Wir freuen uns auf Sie!
Auszubildende (m/w/d) zur Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) zur Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote des SOS-Kinderdorfes. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast und verstehe, wie die verschiedenen Betreuungsformen funktionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit dem Ansprechpartner sprichst. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Ausbildung und die Organisation selbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen zu teilen. Ob durch Praktika, FSJ oder persönliche Erlebnisse – zeige, dass du bereits erste Einblicke in die Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönlichen Werte und Ziele mit den Werten des SOS-Kinderdorfes. Überlege dir, wie du zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) zur Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Angebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Jugend- und Heimerzieherin klar darlegen. Betone deine Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Zeige auf, warum du gut zu den Werten des SOS-Kinderdorfes passt.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich. Vergiss nicht, deine schulische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen zu erwähnen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des SOS-Kinderdorfes, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du in der Jugend- und Heimerziehung gesammelt hast. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und dem Angebot des SOS-Kinderdorf e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Organisation. Fragen zu den Einsatzbereichen oder zur Teamarbeit können besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
