Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in der Kerzenwerkstatt und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. - eine renommierte Hilfsorganisation mit einem starken Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Arbeitsbereich und unterstütze Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Freude an kreativen Tätigkeiten.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.
Unsere Kerzenwerkstatt ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Sie ist ein Ort der Begegnung, der Gemeinschaft und der persönlichen Entwicklung. Hier erleben unsere betreuten Mitarbeiter*innen, dass ihre Fähigkeiten gebraucht werden, ihre Arbeit wertgeschätzt wird und sie mit ihren individuellen Stärken einen wichtigen Beitrag leisten. Als Betreuer*in begleiten Sie die Menschen in unserer Werkstatt aufmerksam und professionell durch ihren Arbeitsalltag. Sie erkennen individuelle Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfe, geben Orientierung und Sicherheit und ermutigen dazu, Neues auszuprobieren und zunehmend selbstständig zu handeln. Dabei ist uns besonders wichtig, jedem Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und einen Rahmen zu schaffen, in dem Selbstbestimmung, Teilhabe, persönliche Entwicklung und Gemeinschaft gelebt werden können.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Herstellung von Bienenwachskerzen gemeinsam mit unseren betreuten Mitarbeiter*innen
- Durchführung von kreativen und gestalterischen Arbeiten in der Kerzenwerkstatt
- Anleitung, Begleitung und Koordination der Werkstattgruppe im Arbeitsalltag
- Individuelle und ressourcenorientierte Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer betreuten Mitarbeiter*innen
- Vermittlung von Arbeitsabläufen und Anpassung der Aufgaben an die individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe
- Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der sich jede*r mit den eigenen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kann
- Pädagogische Begleitung der betreuten Mitarbeiter*innen mit Empathie, Verlässlichkeit und professioneller Haltung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
- Verantwortungsbewusste Umsetzung der geltenden Standards des Betreutenschutzes sowie Wahrung der persönlichen Grenzen, Rechte und Selbstbestimmung der betreuten Menschen
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Eine Qualifikation im pädagogischen Bereich, idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder die Qualifikation als Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung
- Eine wertschätzende, respektvolle und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den betreuten Mitarbeiter*innen
- Freude daran, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und Selbstständigkeit zu begleiten und zu stärken
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse und Fähigkeiten
- Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an einem offenen und konstruktiven Austausch
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
- Freude an kreativen und handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an der Arbeit in einer Kerzenwerkstatt
- Bereitschaft, gemeinsam mit den betreuten Mitarbeiter*innen einen Arbeitsbereich zu gestalten, in dem Teilhabe, Wertschätzung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Seith (Bereichsleitung)
Telefon: 09354 97090 0
SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main
Betreuerin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Kerzenwerkstatt Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuerin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Kerzenwerkstatt erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SOS-Kinderdorf e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SOS-Kinderdorf e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SOS-Kinderdorf e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SOS-Kinderdorf e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuerin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Kerzenwerkstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SOS-Kinderdorf e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SOS-Kinderdorf e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
