Betreuerin (m/w/d) für die gebundenen Ganztagsklassen, Isidor-Hipper Straße 4

Betreuerin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. In den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt "MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiterinnen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.

Aufgabenbereich

• Mittagsbetreuung und Freizeitaufsicht im Rahmen der gebundenen Ganztagsklassen Betreuung von insgesamt 14 Klassen im Rahmen des Ganztagsangebots in einem multiprofessionellen Team von insgesamt 15 Personen.
• Begleitung einer 1. Klasse im schulischen Alltag.
• Differenziertes Lernen und Durchführung von Förderangeboten.
• Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften des Sonderpädagogischen Förderzentrums.
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Qualifikation und Kompetenzen

• Wir wünschen uns eine kreative, teamfähige und engagierte Kollegin, ggf. mit pädagogischer Erfahrung und Freude an Betreuungsaufgaben im schulischen Kontext.

Arbeitszeit und Einsatzzeiten

• Die Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen ca. 11:00 und 16:00 Uhr.
• Der Einsatz erfolgt zunächst von Montag bis Donnerstag, perspektivisch ggf. auch freitags.
• Die Schulferien sind grundsätzlich arbeitsfrei.
• Die dadurch entstehenden Fehlzeiten werden durch entsprechende Mehrarbeit während der Schulzeit ausgeglichen.

Vertrag und Standort

• Vertrag: Befristet bis zum 31.08.2027.
• Standort: SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Isidor-Hipper Straße 4 | 86899 Landsberg am Lech

Vergütung & Benefits

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS‑Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
• Wir unterstützten Sie: bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement in Dießen bereitzustellen außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung

Kontakt

Frau Sonia Costanza (Personalverwaltung). Telefon: 08807 - 9241 261