Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer liebevollen Umgebung und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Renommierte Hilfsorganisation mit einem starken Fokus auf Inklusion und Partizipation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten.
Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- In unserer Kita "Schatzkiste" betreuen wir in einer liebevoll gestalteten Umgebung 92 Kinder von sechs Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht.
- Wir leben Inklusion und Partizipation und bringen viel Musik und Bewegung in den Alltag der Kinder.
- Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken.
- Im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen und gestalten pädagogische Erprobungsräume.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderkrankenschwester, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik B.A., Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit.
- Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mitbringen, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sind für Sie selbstverständlich.
- Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientierten Haltung an.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Barbara Thorwirth (Kitaleitung) Telefon: 0211-7584888-730 SOS-Kinderdorf Düsseldorf | Matthias-Erzberger-Str. 20-24 | 40595 Düsseldorf
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im SOS-Kinderdorf arbeiten oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des SOS-Kinderdorfs. Zeige, dass du die Philosophie von Inklusion und Partizipation lebst und verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserer Kita "Schatzkiste" arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Nutze unser Online-Formular!: Am einfachsten bewirbst du dich über unser Online-Bewerbungsformular. So erreichen uns alle Unterlagen schnell und unkompliziert, und wir können zügig Kontakt mit dir aufnehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SOS-Kinderdorf Düsseldorf und die Kindertagesstätte Schatzkiste verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Inklusion und Partizipation gefördert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Entwicklung der Kinder am Herzen liegt und wie du sie dabei unterstützen möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Team gelebt werden, und wie die Kommunikation untereinander funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein kollegiales Miteinander legst und gut ins Team passen möchtest.
