Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer Kinderdorffamilie.
  • Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche finanzielle Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte positive Lebensräume für Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Hamburg ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e.V. mit differenzierten (teil-)stationären, ambulanten und offenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

Unsere Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V.: „Wir gestalten Lebensräume, in denen sich junge Menschen angenommen und zugehörig fühlen können. Wir ermutigen sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Die Gestaltung einer tragfähigen, vertrauensvollen und ermutigenden Beziehung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir sehen die Verschiedenheit von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen als Herausforderung und Bereicherung. Wir sind vom Sinn unserer Arbeit überzeugt. Wir werden durch das in uns gesetzten Vertrauen ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.“

Im SOS-Kinderdorf Hamburg suchen wir in Hamburg-Dulsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Alltag mitgestalten: Sie begleiten die Kinder im pädagogischen Alltag, bei schulischen und freizeitpädagogischen Aktivitäten – altersgerecht und partizipativ.
  • Entwicklung fördern: Sie unterstützen Kinder individuell in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung und arbeiten gemeinsam an Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben in einem sozialen Umfeld.
  • Bindung & Schutz bieten: Sie gestalten tragfähige, authentische Beziehungen unter Berücksichtigung unseres Kinderschutzkonzepts.
  • Teamarbeit & Verantwortung: Sie arbeiten eng mit der Kinderdorfmutter bzw. dem Kinderdorfvater zusammen, übernehmen in deren Abwesenheit Verantwortung und sichern gemeinsam verlässliche Tagesstrukturen.
  • Vernetzung & Kooperation: Sie wirken an Hilfe- und Erziehungsplanungen mit und stehen im aktiven Austausch mit dem sozialen Umfeld der Kinder.
  • flexibler Einsatz: Bei Urlaub oder Krankheit vertreten Sie auch in anderen Kinderdorffamilien und unterstützen bei familienübergreifenden Angeboten.
  • Schutzauftrag leben: Sie setzen das Schutzkonzept von SOS-Kinderdorf konsequent und professionell um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar).
  • erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im stationären Bereich.
  • Freude an langfristiger Beziehungsarbeit mit jüngeren Kindern und die Bereitschaft, sich auch auf herausforderndes Verhalten einzulassen.
  • Wertschätzung für unterschiedliche Lebensentwürfe, Herkunftsfamilien und Kulturen.
  • Reflexionsfähigkeit, Teamorientierung und die Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots einzubringen.
  • Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten.
  • ein professionelles Verständnis von Nähe und Distanz in der pädagogischen Beziehung.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
  • Gewährung S-Zulage.
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

  • 31 Tage Urlaub.
  • Regenerationstage.
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste.
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • regelmäßige Supervision.
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.

Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Birgit Ulpts (Bereichsleitung) Telefon: 0406920765010 SOS-Kinderdorf Hamburg | Straßburger Straße 19 | 22049 Hamburg

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Hamburg-Dulsberg haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen.
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Kontaktperson:

SOS-Kinderdorf e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und das Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V. und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit als Bewerberin zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu herausforderndem Verhalten von Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in solchen Situationen reagiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in anderen Kinderdorffamilien zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da es zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, die Bedürfnisse der Organisation zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Flexibilität
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnis von Kinderschutzkonzepten
Interkulturelle Kompetenz
Motivation zur Weiterentwicklung
Fähigkeit zur Gestaltung von Beziehungen
Partizipative Ansätze in der Pädagogik
Umgang mit herausforderndem Verhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine pädagogische Ausbildung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des SOS-Kinderdorfes, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und deine Dokumente korrekt hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt hast.

Vertrautheit mit dem Kinderschutzkonzept

Informiere dich über das Kinderschutzkonzept des SOS-Kinderdorf e.V. und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass dir der Schutz und das Wohl der Kinder am Herzen liegen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, in verschiedenen Kinderdorffamilien zu arbeiten, zu sprechen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Bedürfnisse der Organisation zu unterstützen.

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
SOS-Kinderdorf e.V.
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  • Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-21

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    SOS-Kinderdorf e.V.

    5000 - 10000
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