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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder beim Übergang in die Schule und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation für Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem positiven, sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Kinderpflegerin haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Projekt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen.
Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kindheitspädagogin / Kinderpflegerin (m/w/d) für das Starter-Projekt: SchuBiE - Schulbeginn in Essen in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Erzieherin / Kindheitspädagogin / Kinderpflegerin (m/w/d) für das Starter-Projekt: SchuBiE - Schu... Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Kindheitspädagogin / Kinderpflegerin (m/w/d) für das Starter-Projekt: SchuBiE - Schu...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des SOS-Kinderdorfes, insbesondere das SchuBiE-Projekt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, die bereits im SOS-Kinderdorf oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Kindheitspädagogin / Kinderpflegerin (m/w/d) für das Starter-Projekt: SchuBiE - Schu...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den SOS-Kinderdorf e.V. und dessen Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder -pädagogik hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für das Starter-Projekt SchuBiE deutlich macht. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein und erkläre, warum du die richtige Wahl bist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das SOS-Kinderdorf. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Position übernehmen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieherinnen und Erzieher sollten eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Zielen des Starter-Projekts oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
