Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Alltag für Kinder und fördere ihre Entwicklung spielerisch.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühe Hilfen und Erziehungsberatung.
Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Krippe Havenkinder in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (27 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Gestaltung eines liebevollen und abwechslungsreichen pädagogischen Alltags, der sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientiert und ihre ganzheitliche Entwicklung unterstützt.
- Förderung motorischer, kognitiver, sprachlicher und sozialer Fähigkeiten durch kreative, spielerische und alltagsnahe Angebote.
- Aufmerksame und wertschätzende Beobachtung der Kinder sowie Dokumentation ihrer individuellen Entwicklungsschritte.
- Schaffung vielfältiger Sprechanlässe und Gestaltung kreativer Angebote zur Sprachentwicklung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen.
- Gestaltung anregender Spiel-, Lern- und Erfahrungsräume, die Sicherheit und Orientierung geben.
- Aktive Beteiligung an der Reflexion und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte.
- Beitrag zu einem sicheren und geschützten Umfeld.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Krippenkindern.
- Freude daran, junge Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Respektvoller, offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für die besonderen Anforderungen der Arbeit mit Krippenkindern.
- Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam gute Bedingungen für Kinder und Familien zu gestalten.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
- Teamevents und berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Unterstützungsservice bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
Ihre Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Jette Hinkelmann (Pädagogische Bereichsleitung) und Frau Stefanie Hildebrandt-Möller (Einrichtungsleitung) gerne zur Verfügung.
Erzieherin (m/w/d) für die Krippe Havenkinder... Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
