Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Windscheidstraße

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. In Leipzig betreibt das SOS-Kinderdorf Sachsen aktuell 2 Kitas, ein Familienzentrum sowie stationäre Angebote am Standort Connewitz.

Unsere Kita Windscheidstraße in Leipzig-Connewitz, in unmittelbarer Nähe zum Werk 2, wurde im Februar 2025 eröffnet und befindet sich weiterhin im Aufbau. In unserer integrativen Kindertageseinrichtung bieten wir Platz für bis zu 125 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Early Excellence Ansatz. Im Mittelpunkt steht für uns jedes einzelne Kind mit seinen individuellen Stärken, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten Kindern einen Ort bieten, an dem sie sich sicher und angenommen fühlen, ihre Umwelt neugierig entdecken und ihren Alltag aktiv mitgestalten können.

Da unsere Kita noch wächst, gibt es bei uns besonders viel Raum für neue Ideen und gemeinsames Gestalten. Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen, die bzw. der mit Freude, Kreativität und Engagement das pädagogische Miteinander bereichert. Und auch Ihre Stelle kann mit unserer Kita wachsen: Bei einer positiven Entwicklung der Kinderzahlen besteht die Möglichkeit, den Stundenumfang perspektivisch zu erhöhen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie gestalten einen lebendigen pädagogischen Alltag.
• Mit einem aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse und Interessen der Kinder schaffen Sie vielfältige Erfahrungsräume und begleiten sie wertschätzend in ihrer ganzheitlichen Entwicklung.
• Sie sehen und stärken individuelle Entwicklung.
• Durch regelmäßige Beobachtung und eine sorgfältige Dokumentation machen Sie Entwicklungsprozesse sichtbar und leiten daraus passende Impulse für die individuelle Begleitung der Kinder ab.
• Sie gestalten eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Familien.
• Eltern und Bezugspersonen begegnen Sie offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
• Sie tauschen sich über die Entwicklung der Kinder aus und stehen bei pädagogischen und erzieherischen Fragen beratend und unterstützend zur Seite.
• Sie schaffen Räume, die neugierig machen.
• Sie gestalten anregende Spiel-, Lern- und Erfahrungsumgebungen, in denen Kinder selbstständig entdecken, ausprobieren, forschen und ihren eigenen Interessen nachgehen können.
• Sie übernehmen Verantwortung für den Schutz der Kinder.
• Kinder- und Betreutenschutz verstehen Sie als selbstverständlichen Bestandteil professioneller pädagogischer Arbeit.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie bringen die passende pädagogische Qualifikation mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder über einen vergleichbaren, für die Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung anerkannten pädagogischen Abschluss.
• Kinderrechte und Beteiligung liegen Ihnen am Herzen.
• Sie nehmen Kinder ernst, hören ihnen zu und ermöglichen ihnen alters- und entwicklungsangemessene Mitbestimmung im Kita-Alltag.
• Sie leben Inklusion und Partizipation.
• Vielfalt verstehen Sie als Bereicherung.
• Sie arbeiten selbstständig und gut organisiert.
• Sie bringen sich mit Ihren Ideen ein.
• Eigeninitiative, Neugier und Freude an Weiterentwicklung zeichnen Sie aus.
• Besonders willkommen ist Ihre Bereitschaft, unsere noch junge Kita gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
• Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln.
• Sie gestalten Beziehungen professionell und zugewandt.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Gewährung S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
• Regelmäßige Supervision.
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.

Die Stelle ist zunächst bis 31.05.2027 befristet (Schwangerschaftsvertretung) zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartner*innen: Herr Tobias Dreiucker (stellvertretende Kitaleitung) und Frau Nadine Reimer (Kitaleitung) Telefon: SOS-Kinderdorf Sachsen | Windscheidstraße 45 | 04277 Leipzig