Erzieherin / Sozialpädagogin für unsere heilpädagogische Tagesgruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer/innen und Besucher*innen.

Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin für unsere heilpädagogische Tagesgruppe in Kleve-Kellen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (19,25 bis 38,5 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

Für unsere heilpädagogische Tagesgruppe im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir eine engagierte Erzieher*in / Sozialpädagog*in, die Freude daran hat, Kinder im Grundschulalter individuell zu begleiten, zu stärken und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. In unserer Tagesgruppe betreuen wir bis zu sechs Jungen und Mädchen in einem überschaubaren und persönlichen Rahmen. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit zwei weiteren Fachkräften in einem kleinen, eingespielten Team. Die Kernarbeitszeit liegt in der Regel zwischen 9:00 und 17:00 Uhr. Für die Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein – ein eigenes Auto ist jedoch nicht erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• strukturierte pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter innerhalb der Tagesgruppe
• Planung und Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote
• intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
• Vorbereitung, Mitwirkung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• sorgfältige pädagogische Dokumentation und Berichtswesen
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen sowie externen Therapeutinnen und Therapeuten
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Herkunftssystemen und Familien sowie im Umgang mit familiären Belastungssituationen und Entwicklungsauffälligkeiten bei Kindern mit.
• Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, Situationen differenziert einzuschätzen und zu reflektieren.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie.
• Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zeichnen Sie aus.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einerVielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes habender SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit die zertifizierte Inhouse Schulung zum/zur Marte Meo Praktiker*in zu absolvieren
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und derhohen Fachlichkeitals bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Eggers (Bereichsleitung) Telefon: 02821753050 SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kreuzhofstraße 113 | 47533 Kleve-Kellen

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