Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und schaffe sichere Bindungen zu Kindern und Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in und idealerweise Erfahrung in der Kindertagesstätte.
- Andere Informationen: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee, ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder- und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.
Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin für die Kindertagesbetreuung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (18 bis 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- In unserer Kindertagesstätte am Standort Schleswig-Holstein begleiten und fördern Sie Kinder in einem liebevollen, strukturierten und entwicklungsfördernden Umfeld.
- Die Einrichtung besteht aus drei Gruppen – einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe sowie einer Krippengruppe – mit insgesamt 45 Betreuungsplätzen.
- Als Erzieher*in gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den pädagogischen Alltag, schaffen sichere Bindungen und ermöglichen den Kindern vielfältige Lern- und Erfahrungsräume entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit pädagogischer Anerkennung.
- Sie sind eine engagierte, einfühlsame und teamfähige pädagogische Fachkraft.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätte mit.
- Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und sind flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.
- Ihre Motivation schöpfen Sie aus dem Selbstverständnis, eine professionelle und verantwortungsbewusste Partner*in für Kinder und Eltern zu sein.
- Sie setzen sich konstruktiv mit Konflikten auseinander und arbeiten lösungsorientiert.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Gewährung S-Zulage.
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Regenerationstage.
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
- Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Supervision.
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
- Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Andreas Bauske (Kitaleitung) Telefon: 043819067110 SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Eetzweg 1 | 24321 Lütjenburg
Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin für die Kindertagesbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin für die Kindertagesbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte des SOS-Kinderdorfes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SOS-Kinderdorf arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin für die Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistentin.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Kinderbetreuung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Zeige, dass du die Philosophie des SOS-Kinderdorfes teilst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen und besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des SOS-Kinderdorfes. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die im SOS-Kinderdorf angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Das SOS-Kinderdorf legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft, also betone, wie du aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Reflexionsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Situationen zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als Erzieherin entscheidend ist.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und den spezifischen Gruppen vor, in denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des SOS-Kinderdorfs zu erfahren.