Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien

Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und gestalte ein familiäres Zuhause.
  • Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit der Übernahme nach dem Berufspraktikum.
  • Warum dieser Job: Starte dein Anerkennungsjahr mit Sinn und Engagement in einem lebendigen Team.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung zur Erzieher*in im Anerkennungsjahr.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich.

Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld sowie eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein.

Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum 01.09.2026 Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Herzlich Willkommen im SOS-Kinderdorf Oberpfalz! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten zu entfalten und wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu sammeln.
  • In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien begleiten und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
  • Gestalten Sie mit uns ein familiäres Zuhause voller Geborgenheit und Förderung – ein Umfeld, in dem sich jedes Kind sicher und wertgeschätzt fühlt.
  • Betreuung im Team: Gemeinsam mit 4-5 Kolleg*innen in den Wohngruppen oder mit der Kinderdorfmutter und dem Team in den Kinderdorffamilien begleiten Sie Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
  • Gruppenalltag gestalten: Sie planen und gestalten den Alltag der Gruppe so, dass sich die Kinder und Jugendlichen zuhause fühlen – vom gemeinsamen Kochen und Essen bis hin zu Ritualen und Festen, die den Kindern Halt und Orientierung geben.
  • Individuelle Unterstützung: Sie fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse.
  • Förderangebote und Freizeitgestaltung: Von Bastelprojekten über Sport bis hin zu Ausflügen und Spielangeboten – Sie sorgen dafür, dass der Alltag der Kinder abwechslungsreich und fördernd gestaltet ist.
  • Zusammenarbeit im Team: In enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Fachdienst tragen Sie zur pädagogischen Planung und Umsetzung der Hilfen für die Kinder und Jugendlichen bei.
  • Kinderschutz und Sicherheit: Mit Ihrem verantwortungsvollen Handeln sorgen Sie stets für das Wohl und die Sicherheit der Kinder und unterstützen die Einhaltung des Kinder- und Jugendschutzes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Fortgeschrittene Ausbildung zur Erzieher*in: Sie sind im Anerkennungsjahr Ihrer Erzieher*innen-Ausbildung und freuen sich darauf, Ihre Fähigkeiten im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe auszubauen.
  • Ganzheitliche Erziehung als Herzensangelegenheit: Sie sehen in der Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen eine wertvolle Aufgabe und bringen Begeisterung für ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit.
  • Freude an Teamarbeit und Verantwortung: Zusammenarbeit ist für Sie mehr als nur Arbeitsteilung – Sie möchten das Gruppenziel gemeinsam mit Kolleg*innen erreichen und bringen sich mit Empathie und Hilfsbereitschaft ein.
  • Flexibilität und Offenheit: Sie wissen, dass Kinderbetreuung viel Flexibilität erfordert, und sehen darin eine spannende Herausforderung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Ob als Vorleser*in, Zuhörer*in oder Anleiter*in – Sie sind bereit, sich in verschiedenen Rollen auszuprobieren.
  • Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert und bringen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Sie erhalten eine fundierte Praxisanleitung und umfassende Einarbeitung.
  • Diese wird ergänzt durch ein Einstiegsprogramm mit thematischen Gruppentreffen aller Berufspraktikant*innen.
  • Sie nehmen an der Teamsupervision teil.
  • Nach dem Berufspraktikum besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2027 befristet zu besetzen.

Ihre Bewerbung:

Ihr*e Ansprechpartner*innen: Frau Indre Fischer (Bereichsleitung) Telefon: 09642/9224-0, Frau Karina Ziegler (Bereichsleitung) Telefon: 09642/9224-0, Herr David Krefft (Bereichsleitung) Telefon: 09642/9224-0, SOS-Kinderdorf Oberpfalz I SOS-Kinderdorf-Straße 8 | 95505 Immenreuth.

Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

S

Kontaktdaten:

SOS-Kinderdorf e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS-Kinderdorf e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Hilfsbereitschaft
Flexibilität
Offenheit für neue Erfahrungen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS-Kinderdorf e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.