Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern und Jugendlichen durch Musikunterricht und kreative Projekte.
- Unternehmen: Renommierte Hilfsorganisation mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen durch Musik und Kreativität positiv.
- Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in Musikpädagogik oder Erfahrung im Musikunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche.
Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die musikalische Förderung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (5 bis 10 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- In unserem SOS-Kinderdorf Oberpfalz leben Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebenslagen.
- Musik bietet einen besonderen Zugang, stärkt Selbstvertrauen, Kreativität und soziale Kompetenzen.
- Sie fördern die Kinder und Jugendlichen unserer Einrichtung durch musikalische Angebote und Musikunterricht.
- Sie planen und führen Musikunterricht für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Altersgruppen durch, z.B. Blockflöte, Gitarre, Keyboard, Schlaginstrumente.
- Mit Ihren Angeboten fördern Sie die musikalischen Fähigkeiten und kreativen Ausdrucksmöglichkeiten unserer jungen Menschen.
- Sie arbeiten mit den Kindern individuell, motivieren, bestärken und ermutigen.
- Mit der Organisation und Begleitung von musikalischen Aufführungen fördern Sie das Selbstbewusstsein und soziale sowie emotionale Kompetenzen.
- Dazu bieten Sie auch kreative Projekte wie Band, Chor, Songwriting- oder Musikworkshops an.
- Bei Ihren Aufgaben arbeiten Sie mit den pädagogischen Fachkräften unserer Einrichtung zusammen.
- Dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation für den Musikunterricht oder der Musikpädagogik oder Erfahrung in der Vermittlung musikalischer Kompetenzen.
- Kinder und Jugendliche für die Musik zu begeistern und sie zu unterrichten, ist für Sie eine wertvolle Aufgabe.
- Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Kreativität, Geduld und pädagogisches Geschick zählen zu Ihren Stärken.
- Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Supervision
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihr Ansprechpartner: Herr Holger Hassel (Einrichtungsleiter) Telefon: - 0 SOS-Kinderdorf Oberpfalz I SOS-Kinderdorf-Straße 8 | 95505 Immenreuth
Fachkraft (m/w/d) für die musikalische Förderung Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
