Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lebendige Öffentlichkeitsarbeit und unterstütze das Marketing für das SOS-Kinderdorf.
- Unternehmen: Renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.
V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII.
Mit rund 140 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien.
Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenen Familienzentren und Kinderbetreuungsprojekte.
Job Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.).
- Aufgaben
- Sie gestalten motiviert und initiativ eine lebendige Öffentlichkeitsarbeit
- Sie verbinden innovativ die Anliegen des Kinderdorfes mit der Entwicklung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen
- Sie sind mit den Mitarbeitenden des Kinderdorfes vernetzt und sorgen so für eine gute Außendarstellung, die unseren Kindern und Jugendlichen zugutekommt
- In Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserem Ressort Marketing der Geschäftsstelle übernehmen Sie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das SOS-Kinderdorf Sauerland (bspw. die Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen)
- Im Rahmen der Akquise und Betreuung von Privatspendern, Unternehmen und Stiftungen unterstützen Sie das Spendenmarketing des SOS-Kinderdorf e.
V. und übernehmen Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Spendekontakten
- Auf Veranstaltungen und bei Spendenübergaben repräsentieren Sie des Verein und stärken dessen Vernetzung
- Für die Nutzung von Social Media unterstützen Sie den Aufbau, die Nutzung und das Management von Social Media Kanälen für das SOS-Kinderdorf Sauerland
- Sie setzen interne Richtlinien zum Kinder- und Betreutenschutz in allen Kommunikations- und Veranstaltungsformaten gewissenhaft um
- Qualifikationen
- Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung oder (Fach)-Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit mit, bevorzugt im Non-Profit-Bereich
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Film- und Fotomaterial, der Grafikerstellung sowie Expertise im Bereich Social Media
- Sie haben Freude am direkten Umgang mit Kindern, Erwachsenen, Gästen und Spendern
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Innovationsfreude sowie eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihr Profil kennzeichnet ein sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit ausgeprägter kommunikativer, sozialer Kompetenz sowie Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie wissen eine vielseitige Aufgabe im Raum zum eigenständigen Gestalten bei gleichzeitiger enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung in einem kollegialen Arbeitsklima zu schätzen.
- Sie begegnen den von uns betreuten Kindern und Jugendlichen mit Empathie und wahren dabei stets die professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz.
- Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, diesen im Rahmen Ihrer Tätigkeit für dienstliche Fahrten einzusetzen.
- Leistungen als Arbeitgeber
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes
- inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr
- Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS‑Kinderdorf e. V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.
Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z. b. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kontakt
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
- SOS-Kinderdorf Sauerland | Claudiusstraße 34 | 58513 Lüdenscheid
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing, Claudiusstraße 34 Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing, Claudiusstraße 34 erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SOS-Kinderdorf e.V..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SOS-Kinderdorf e.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SOS-Kinderdorf e.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SOS-Kinderdorf e.V. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing, Claudiusstraße 34 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SOS-Kinderdorf e.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SOS-Kinderdorf e.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SOS-Kinderdorf e.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SOS-Kinderdorf e.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SOS-Kinderdorf e.V. einfügt.
