Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d)/ für unsere neue KleinKinderWohngruppe, Henstedter Weg 55 in Norderstedt

Über uns

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter/innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross & Racker" sowie das Familienzentrum rundet unser Portfolio ab. Im SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum 01.01.2027 zwei Sozialpädagoginnen / Erzieherinnen / Heilerziehungspädagoginnen (m/w/d) für unsere neue KleinKinderWohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

Aufgabenbereich

• Individuelle Begleitung und Förderung: Sie begleiten die Kinder einfühlsam und bedürfnisorientiert in ihrem Alltag, unterstützen ihre persönliche Entwicklung und stärken ihre individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.
• Sicherheit und Geborgenheit schaffen: Sie gestalten verlässliche Beziehungen, geben den Kindern durch klare Strukturen und liebevolle Rituale Orientierung und schaffen einen geschützten Raum zum Ankommen und Wohlfühlen.
• Alltag und Freizeit gestalten: Sie entwickeln altersgerechte Spiel-, Freizeit- und Förderangebote, die Freude machen, Neugier wecken und die Selbstständigkeit der Kinder stärken.
• Neue Wohngruppe mitgestalten: Sie bringen Ihre Erfahrungen, Ideen und Ihre Kreativität aktiv in den Aufbau der Wohngruppe und die Entwicklung gemeinsamer pädagogischer Strukturen ein.
• Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eigenverantwortlich und vertrauensvoll mit Ihren Kolleginnen zusammen und nutzen bei Bedarf die fachliche Unterstützung unseres interdisziplinären Fachdienstes.
• Pädagogische Entwicklungsprozesse begleiten: Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
• Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen wertschätzend und kooperieren mit Jugendämtern, Kindertageseinrichtungen, Schulen und weiteren Fachstellen.
• Kinder- und Betreutenschutz sicherstellen: Sie achten die Rechte und individuellen Grenzen der Kinder und setzen unsere Schutzkonzepte verantwortungsbewusst und konsequent um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen

• Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder Heilerziehungspädagogin oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
• Berufliche Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit und haben Freude an der pädagogischen Begleitung jüngerer Kinder.
• Empathie und Beziehungsfähigkeit: Sie begegnen Kindern mit Wärme, Geduld und Wertschätzung und verstehen eine verlässliche Beziehungsgestaltung als Grundlage Ihrer pädagogischen Arbeit.
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten gerne im Team, bringen Ihre Ideen aktiv ein und übernehmen Verantwortung für die gemeinsame pädagogische Arbeit.
• Freude am Gestalten: Sie haben Lust, eine neue Wohngruppe mit aufzubauen, pädagogische Strukturen mitzuentwickeln und eine positive Teamkultur zu gestalten.
• Professionelle Haltung: Sie handeln reflektiert, begegnen herausfordernden Situationen mit Ruhe und Klarheit und gestalten Nähe und Distanz zu den Kindern bewusst und professionell.
• Offenheit und Lernbereitschaft: Sie sind neugierig, entwickeln sich gerne fachlich und persönlich weiter und schätzen den kollegialen Austausch.
• Flexibilität und Verlässlichkeit: Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und den Kindern auch in herausfordernden Situationen zuverlässig zur Seite zu stehen.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeite
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagogin bei SOS" (BEP) für Einsteigerinnen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• reguläre Supervision
• mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohe Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Mary Fikry (Bereichsleitung) Telefon: +49 40 604 29 33 SOS-Kinderdorf Harksheide | Henstedter Weg 55 | 22844 Norderstedt

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