Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die individuelle Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. - eine renommierte Hilfsorganisation mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende berufliche Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und Teamfähigkeit.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote.
Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei uns an? Wir sagen: wirksam und menschlich.
In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kinderpflegerin / Heilpädagogin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Die Rennmäuse" in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Unsere Kindertagesstätte "Die Rennmäuse" umfasst eine Kindergartengruppe mit 25 Plätzen und zwei Kinderkrippengruppen (für Kinder bis zum vollendeten 3. Lebensjahr) mit je 10 Plätzen.
- Kinder aus dem Stadtteil, von Mitarbeitenden des SOS-Kinderdorf Nürnberg sowie Kinder von Müttern und Vätern, die in unserem Berufsausbildungszentrum eine Ausbildung absolvieren oder an einer berufsvorbereitenden Bildungs- bzw. Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen, finden bei uns liebevolle Betreuung.
- Ganz besonders wichtig sind uns der gute Kontakt zu den Familien, die Beteiligung der Eltern und die Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat.
- Sie unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder mit Ihrem Fachwissen.
- Ein liebevoller und einfühlsamer Umgang ist für Sie dabei selbstverständlich.
- In regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes.
- Bei der Umsetzung unseres teiloffenen pädagogischen Konzepts mit Schwerpunkt auf den situativen Ansatz wirken Sie proaktiv mit.
- Sie planen Aktivitäten der Gruppen.
- Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder Heilpädagog*in.
- Sie sind eine engagierte und teamfähige pädagogische Fachkraft mit Reflexionsfähigkeit und Flexibilität.
- Sie besitzen die Bereitschaft, sich mit Anforderungen konstruktiv auseinanderzusetzen und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Gewährung S-Zulage.
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme.
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Monika Olbrysch
Telefon: 0911/1313630
SOS-Kinderdorf Nürnberg I Klingenhofstraße 6 | 90411 Nürnberg
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Die Rennmäuse" in Nürnberg Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Die Rennmäuse" in Nürnberg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SOS-Kinderdorf e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SOS-Kinderdorf e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SOS-Kinderdorf e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SOS-Kinderdorf e.V..
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SOS-Kinderdorf e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SOS-Kinderdorf e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
