Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Erziehungsstellen, um Kindern ein sicheres Zuhause zu bieten.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.
In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium, vorzugsweise eine Psychologin M.A. (m/w/d) gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation, für die Beratung und fachliche Begleitung unserer Erziehungsstellen nach § 34 SGB VIII in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (28 Std./Wo.), verteilt auf fünf Arbeitstage.
Ihr Aufgabenbereich:
- In einer Erziehungsstelle finden bis zu zwei Kindern ein langfristiges neues Zuhause, die dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
- Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen.
- Der Fachdienst steht den Erziehungsstellen mit Herz, Verstand und Gefühl kompetent zur Seite.
- Durch die professionelle Beratung und förderlichen Begleitung entsteht eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
- wöchentliche Teamsitzungen mit den Erziehungsstelleninhaber/-innen
- zweiwöchentliche Hausbesuche in den Familien
- Beratung der Erziehungsstelleninhaber/-innen bei Erziehungsfragen, z.B. kindliche Entwicklungsphasen, Störungsbilder etc.
- Unterstützung bei der Erarbeitung der Entwicklungsberichte
- Begleitung von Hilfeplangesprächen
- Durchführung von Vorbereitungskursen
- Begleitung der Besuchskontakte mit dem Herkunftssystem
- Krisenintervention
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), gerne mit Zusatzqualifikationen.
- Sie sind eine kreative und gefestigte Persönlichkeit idealerweise mit Erfahrungen in der Beratung von Eltern und der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Eine entsprechende Zusatzqualifikation z.B. im Bereich der systemischen Familienberatung und/ oder traumapädagogischen Qualifikation wäre wünschenswert.
- Kenntnisse über Bindungs- und Beziehungsentwicklung.
- Reflexionsvermögen, Empathie.
- Flexibilität und emotionale Belastbarkeit.
- Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Prävention und Kinderschutz.
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (E 13).
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
- Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
- Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich.
- Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots.
- Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende.
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen.
- Firmenfitness mit Wellpass.
- Gesundheitstage mit individuellen Check Up's.
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen und körperlichen Gesundheit.
- EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung.
- Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
- Eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team.
- Exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr.
- SOS-Welcome Goodie.
Ihre Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung) Telefon: SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
Psychologin M.A. (m/w/d) für die Beratung unserer Erziehungsstellen Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologin M.A. (m/w/d) für die Beratung unserer Erziehungsstellen erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei SOS-Kinderdorf e.V. für Teilzeitstellen wie Psychologin M.A. (m/w/d) für die Beratung unserer Erziehungsstellen. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin M.A. (m/w/d) für die Beratung unserer Erziehungsstellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei SOS-Kinderdorf e.V. und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei SOS-Kinderdorf e.V. anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
