Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mädchen in herausfordernden Lebenssituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamevents, berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Klinischer Psychologie und Erfahrung mit traumatisierten Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin (m/w/d) als psychologischen Fachdienst für die pädagogisch / therapeutisch ausgerichtete Mädchenwohngruppe im Kinderdorfzentrum Leipzig in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- In unserer pädagogisch-therapeutisch ausgerichteten Mädchenwohngruppe im Kinderdorfzentrum Leipzig übernehmen Sie als psychologischer Fachdienst eine zentrale fachliche Rolle.
- In der Wohngruppe unterstützen Sie bis zu acht Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen und mit komplexen Hilfebedarfen und stehen dem pädagogischen Team beratend und fachlich begleitend zur Seite.
- Ihr Einsatz erfolgt ohne Gruppendienst und ohne Wechselschichtarbeit und ermöglicht Ihnen eine konzentrierte, kontinuierliche psychologische Arbeit im engen Austausch mit dem Team.
- Sie führen geeignete Verfahren mit den Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung von Vergangenheit und biographischen Belastungen sowie zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung durch.
- Sie bieten Einzelfall- und Gruppenarbeit an.
- Sie beziehen wichtige Bezugspersonen und das Herkunftssystem der jungen Menschen mit ein und begleiten bei Bedarf Kontakte und Umgänge.
- Sie unterstützen die gelingende Umsetzung der Förder- und Therapiepläne der jungen Menschen.
- Sie gewährleisten den fachlichen Kontakt und Austausch mit behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kliniken und vermitteln bei Bedarf in weiterführende therapeutische Maßnahmen.
- Sie beraten unsere pädagogischen Fachkräfte in den Wohngruppen und helfen dabei, ein traumasensibles, haltefähiges Umfeld zu schaffen.
- Sie bringen die multiprofessionelle Perspektive auf die jungen Menschen in Fallberatungen und Teamsitzungen ein.
- Sie unterstützen im Krisenmanagement und handeln stets im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung "Klinische Psychologie".
- Weiterbildungen im Bereich Therapie im Kindes- und Jugendalter, Traumapädagogik oder systemischer Therapie sind von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit traumatisierten, von Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen.
- Sie bringen einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie mit und stehen für einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
- Sie übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie bringen die Bereitschaft für Arbeitszeiten hauptsächlich am Nachmittag/frühen Abend mit (nach dem Schulbesuch).
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist ebenso notwendig wie ein Führerschein der Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelung
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Susann Pohle (Einrichtungsleitung) Telefon: SOS-Kinderdorf Sachsen | Windscheidstraße 43 | 04277 Leipzig
Psychologin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst unserer Mädchengruppe Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst unserer Mädchengruppe erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie SOS-Kinderdorf e.V. für die Vollzeitstelle als Psychologin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst unserer Mädchengruppe zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst unserer Mädchengruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei SOS-Kinderdorf e.V. wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für SOS-Kinderdorf e.V. von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst unserer Mädchengruppe bei SOS-Kinderdorf e.V. interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei SOS-Kinderdorf e.V. unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei SOS-Kinderdorf e.V. weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
