Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatungsstelle, Spöttinger Straße 4

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im gesamten Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt \"MiniMax\", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren individuellen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.

Position

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum 01.04.2027 eine Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatungsstelle in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33,25 Std./Wo.). Davon sind 23,25 Wochenstunden unbefristet und weitere 10 Wochenstunden zunächst bis 2030 befristet.

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenssituationen




• Trennungs- und Scheidungsberatung mit besonderem Blick auf die Bedürfnisse der Kinder




• Durchführung von Onlineberatungen als ergänzendes, niedrigschwelliges Angebot




• Diagnostik zur fundierten Einschätzung von Unterstützungsbedarfen




• Konzeption und Durchführung präventiver Angebote, z.B. Vorträge zu klassischen Erziehungsthemen oder Gruppenangebote




• Aktive Mitarbeit in Gremien sowie Pflege der internen und externen Vernetzung mit Kooperationspartnern




• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung der Beratungsstelle im Team




• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie




• Eine Zusatzqualifikation in Beratung / Therapie wäre wünschenswert




• Ein hohes Maß an Empathie, fachlicher Sicherheit und persönlicher Zuverlässigkeit




• Freude daran, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig das eigene Handeln kontinuierlich zu reflektieren




• Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, strukturiert und handlungsfähig zu bleiben




• Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien sowie Offenheit für neue Beratungsformate




• Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Motivation, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln




• Einen professionellen und bewussten Umgang mit Nähe und Distanz in der Beziehungsgestaltung

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag




• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt




• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen




• eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV




• monatliche Essensgeldzulage




• Gewährung S-Zulage




• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)




• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.




• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes




• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr




• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern




• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben




• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember




• Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste




• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)




• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)




• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge




• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung




• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen




• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme




• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung




• regelmäßige Supervision




• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung




• profiteren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Karin Bastalic (Personalverwaltung) Telefon: 08191 22092230 SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Spöttinger Straße 4 | 86899 Landsberg am Lech

#J-18808-Ljbffr