Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Fördermittel für unsere Einrichtungen und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das Team für öffentliche Mittel im Ressort Finanzen in der Geschäftsstelle in München setzt sich aus Expertinnen und Experten im Bereich Erlösmanagement zusammen. Wir unterstützen unsere Einrichtungen bei der nachhaltigen finanziellen Entwicklung und wirtschaftlichen Steuerung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nReferentin (m/w/d) für öffentliche Mittelin befristeter Anstellung, Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:✓ Struktureller Ausbau und Optimierung des Bereichs der Fördermittel zur Finanzierung vereinsweiter Baumaßnahmen✓ Begleitung und Abwicklung laufender Förderprojekte✓ Koordination und Verhandlungsführung im Rahmen von Leistungs- und Entgeltverhandlungen gemäß SGB VIII und SGB XII in Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Verantwortlichen✓ Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Strukturen zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen Ihre Qualifikation und Kompetenzen:✓ Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick✓ Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise✓ Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft✓ Erfahrung im Bereich Fördermittel, Kinder- und Jugendhilfe sowie im Projektmanagement sind wünschenswert Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile✓ ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen✓ eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit✓ bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV✓ günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro✓ günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)✓ ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.✓ freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes✓ SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr✓ als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben✓ 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember✓ Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten✓ Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung✓ Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge✓ flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung✓ sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung✓ Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit✓ mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung✓ profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer zunächst als Elternzeit befristeten Stelle – wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer gewünschten Stundenzahl, Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | [Website-Link gelöscht]
Referentin (m/w/d) für öffentliche Mittel Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin (m/w/d) für öffentliche Mittel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der öffentlichen Mittel und der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Informiere dich über Fördermittel
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Arten von Fördermitteln auseinander, die für die Arbeit im SOS-Kinderdorf relevant sind. Je mehr du über die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit Techniken und Strategien für erfolgreiche Verhandlungen vertraut machen. Übe diese Fähigkeiten, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen. In einem sozialen Umfeld wie dem SOS-Kinderdorf ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst, also hebe dies in Gesprächen hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin (m/w/d) für öffentliche Mittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Fördermittel und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbungsformular nutzen: Verwende das Bewerbungsformular auf der Webseite des SOS-Kinderdorf e.V., um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Angaben wie Stundenzahl, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin korrekt auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung im Bereich Fördermittel und Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereithalten. Zeige, wie du erfolgreich Förderprojekte begleitet oder optimiert hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du in Verhandlungen agierst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen im Team getroffen werden.