Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine Wohngruppe zur Verselbstständigung junger Menschen in Saarbrücken

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und einer Kinderschutz-Beratungsstelle. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Mütterzentrum, in einer Anlaufstelle für obdachlose Jugendliche, zwei Projekte der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt „Frühe Hilfen“.

Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum 01.01.2027 oder später eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine Wohngruppe zur Verselbstständigung junger Menschen

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Der Weg in ein selbstständiges Leben ist voller Möglichkeiten, neuer Erfahrungen und manchmal auch Herausforderungen. Gerade in dieser wichtigen Lebensphase brauchen junge Menschen verlässliche Bezugspersonen, die ihnen mit Offenheit, Verständnis und Wertschätzung begegnen, ihre Stärken erkennen und sie darin bestärken, ihren eigenen Weg zu gehen.

Hier können Sie mit Ihrer pädagogischen Arbeit viel bewirken!

In unserer Wohngruppe begleiten wir acht Jugendliche und junge Erwachsene ab 16 Jahren auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben. Wir schaffen einen verlässlichen Rahmen, in dem sich junge Menschen ausprobieren, weiterentwickeln und Schritt für Schritt selbstständiger werden können. Unser Team besteht aus fünf pädagogischen Mitarbeitenden und einer Person im Anerkennungspraktikum. Gemeinsam gestalten wir eine lebendige, ressourcenorientierte und partizipative pädagogische Arbeit. Die Betreuung erfolgt rund um die Uhr im Drei-Schicht-System.

Wir suchen eine engagierte pädagogische Team, die Freude daran hat, junge Menschen individuell zu begleiten, vertrauensvolle Beziehungen zu gestalten und gemeinsam mit ihnen Zukunftsperspektiven zu entwickeln.

• Beziehungen gestalten und Entwicklung fördern: Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit Empathie, Wertschätzung und einer ressourcenorientierten Haltung. Als Bezugsbetreuer*in bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, stärken soziale Kompetenzen und fördern die persönliche und emotionale Entwicklung der jungen Menschen.
• Selbstständigkeit im Alltag ermöglichen: Sie unterstützen die Jugendlichen dabei, ihren Alltag zunehmend eigenverantwortlich zu gestalten. Ob Haushaltsführung, Einkaufen, Kochen oder persönliche Organisation – Sie vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten, geben Orientierung und schaffen Raum für eigene Erfahrungen.
• Bildungswege und Zukunftsperspektiven begleiten: Sie unterstützen die jungen Menschen bei schulischen Herausforderungen, begleiten sie bei der Berufsorientierung sowie bei Bewerbungsprozessen und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Ziele und Perspektiven für ihre Zukunft.
• Gemeinschaft und Teilhabe gestalten: Sie planen gemeinsam mit den Jugendlichen abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenaktivitäten, fördern ein respektvolles Miteinander und stärken die Beteiligung, Mitbestimmung und Eigenverantwortung der jungen Menschen.
• Zusammenarbeit und Vernetzung stärken: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartner*innen zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Pädagogische Prozesse verantwortungsvoll gestalten: Sie planen, steuern und reflektieren individuelle Entwicklungs- und Hilfeprozesse ziel- und ressourcenorientiert. Dabei berücksichtigen Sie die persönlichen Bedürfnisse, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der Jugendlichen.
• Dokumentation und Qualität sichern: Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe und pädagogische Maßnahmen sorgfältig in digitalen Systemen und sorgen für eine transparente und nachvollziehbare Fallbearbeitung.
• Teamarbeit aktiv mitgestalten: Sie bringen Ihre fachlichen Perspektiven in Team- und Fachbesprechungen ein, reflektieren gemeinsam pädagogische Herausforderungen und tragen zu einer offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit bei.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld mit.
• Sie begegnen jungen Menschen mit Respekt, Empathie und echtem Interesse an ihren Lebensgeschichten, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie verstehen professionelle Beziehungsgestaltung als Grundlage Ihrer pädagogischen Arbeit und gehen reflektiert und verantwortungsbewusst mit Nähe und Distanz um.
• Die Rechte, Beteiligung und Selbstbestimmung junger Menschen sind Ihnen ein wichtiges Anliegen. Sie beziehen die Jugendlichen aktiv in Entscheidungen ein, die ihren Alltag und ihre Zukunft betreffen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Blick für individuelle Bedürfnisse und passende Lösungen.
• Sie schätzen den fachlichen Austausch, kommunizieren offen und respektvoll und bringen sich gerne in ein Team ein.
• Sie verfügen über interkulturelle Sensibilität und eine offene, diskriminierungssensible Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen und Lebensrealitäten.
• Sie bringen Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft mit, im Drei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einerVielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes habender SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und derhohen Fachlichkeitals bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jan Hardin (Bereichsleiter Jugendhilfe)
Telefon: 0681 93652201

SOs-Kinderdorf Saarbrücken | Gaußstraße 59 | 66123 Saarbrücken

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