Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Präventivangebote für Kinder und Jugendliche durch und berate Eltern und Fachkräfte.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine angesehene Hilfsorganisation im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e. V.
Der SOS-Kinderdorf e.
V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und dem Beratungszentrum Kinderschutz.
Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Familientreff, in einer Anlaufstelle für wohnungslose Jugendliche, ein Projekt der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt "Frühe Hilfen".
Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin / Erziehungswissenschaftler*in für das Beratungszentrum Kinderschutz (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).
- Aufgabenbereich
- Sie führen Präventivangebote für Kinder, Jugendliche, Eltern, Fachkräfte und Ehrenamtliche im Sport- und Freizeitbereich durch - mit den Schwerpunkten Selbst- und Gesundheitsfürsorge, Gefährdung durch digitale Medien sowie gruppenbildende Maßnahmen.
- Sie arbeiten mit Kindern, Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind, und beraten Eltern und Fachkräfte.
- Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.
- Qualifikation und Kompetenzen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII (Inso Fa) und/oder eine systemische Zusatzqualifikation.
- Sie bringen praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit.
- Im Umgang mit digitalen Medien sowie deren Chancen und Risiken für Kinder und Jugendliche sind Sie erfahren.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell und reflektiert.
- Leistungen als Arbeitgeber
- Ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl.
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung von S-Zulage
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbands haben der SOS-Kinderdorf e. V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- Vereinbarkeit von Privat- und
Berufsleben: 31 Tage Urlaub, Regenerationstage, anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, Teamevents (z.
Feiern, Ausflüge, Kultur), Guthaben an Ihrem persönlichen Zeitwertkonto, berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge, flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen – unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Supervision, mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- Leidenschaft und fachliche Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
- Auskunft & Ansprechpartner
Zeitraum: Die Stelle ist zunächst bis befristet zu besetzen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Tanja Duttlinger (Bereichsleitung Familie, Bildung und Beratung)
Telefon:
- SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Seilerstraße 6 | 66111 Saarbrücken
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin (m/w/d), Seilerstraße 6 Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen als Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Bremen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin (m/w/d), Seilerstraße 6 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS-Kinderdorf e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin (m/w/d), Seilerstraße 6 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS-Kinderdorf e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
