Sozialpädagogin in der Migrations(sozial)beratung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin in der Migrations(sozial)beratung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

• Im Rahmen der interkulturellen Beratungsarbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen, sprachlichen und beruflichen Integration junger und erwachsener Zugewanderter. Sie begleiten die Zielgruppe im individuellen Integrationsprozess und stärken durch Netzwerkarbeit, Gruppenangebote und fachlich fundierte Einzelberatungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  Sie beraten zugewanderte junge Menschen und Erwachsene gemäß den Richtlinien des BAMF (MBE) und des LAGuS bei ihrer beruflichen, sprachlichen und sozialen Integration
  Sie vermitteln in Sprachkurse und unterstützen sozialpädagogisch Teilnehmende von Integrationskursen
• Sie beraten zu aufenthaltsrechtlichen Themen, Familienzusammenführungen, Bildungsfragen sowie zur beruflichen Orientierung und Arbeitsmarktintegration
• Sie führen Krisenberatungen durch und vermitteln kurzfristige Hilfsangebote zur Überbrückung akuter Versorgungslücken
• Sie übernehmen Verweis- und Kurzberatungen und vermitteln in weiterführende, passende Unterstützungsangebote
• Sie planen, dokumentieren und führen Einzelfallberatungen nach dem Casemanagement-Verfahren durch
• Sie initiieren pädagogische und informative Gruppenangebote (z. B. Infoveranstaltungen zu Kita- und Schulanmeldung, Aufenthaltsrecht, Ferienangebote)
• Sie organisieren integrative Gruppenaktivitäten im Stadtteil (z. B. Sprachcafés, Trommelworkshops, Nachhilfevermittlung, Sprachtandems)
• Sie arbeiten aktiv im lokalen Netzwerk mit Behörden, Schulen, Jobcentern, Vereinen und weiteren Institutionen zusammen
• Sie beteiligen sich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
• dabe achten Sie auf diegewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Pädagog*in,
  oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation (Hochschul-, FH-studium)
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark
• Sie zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe