Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine liebevolle Lernumgebung.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kitas (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 58513 Lüdenscheid, Claudiusstraße 34 Soziale Berufe (Sonstige) Teilzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte. Für unsere SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kitas (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Unsere Kita Rappelkiste – verbunden mit einem lebendigen Familienzentrum – sowie unsere dreigruppige Kita Pfützenhüpfer bieten jeweils 20 Ganztagsplätze für Mädchen und Jungen im Alter von zwei bis sechs Jahren. In einer liebevollen und professionellen Umgebung begleiten unsere engagierten Fachkräfte die Kinder dabei, sich selbst und ihre Welt mit Neugier, Freude und Entdeckergeist zu erforschen. Ein besonderes Anliegen ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere Einrichtungen verstehen sich nicht nur als Bildungsorte, sondern vor allem als Lebensräume und Orte der Begegnung – für Kinder ebenso wie für ihre Familien. als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften in der Gruppe aus Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz und bringen möglichst Berufserfahrung als Integrationskraft mit Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Alexa Knorn (Bereichsleiterin) Telefon: 02351 67240-0 SOS-Kinderdorf Sauerland | Claudiusstraße 34 | 58513 Lüdenscheid
Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kitas (m/w/d) Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf

Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kitas (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in Integrationssettings. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Arbeit als Integrationsfachkraft verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Integrationspädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz zur Integration vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst und welche Strategien du dafür nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin als Integrationsfachkraft für unsere Kitas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieherin als Integrationsfachkraft wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone deine pädagogische Qualifikation und eventuelle Berufserfahrung als Integrationskraft.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Integrationsfachkraft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien darstellen kannst.
✨Zeige Empathie und Engagement
In sozialen Berufen ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit Kindern und Eltern verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den pädagogischen Konzepten oder den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat.