Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 10551 Berlin, Waldstraße 23/24 Vollzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogenen Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten jungen Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, ein stabiles Zuhause auf Zeit bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe betreuen Sie gemeinsam mit einem Team von fünf Fachkräften bis zu acht Kinder und Jugendliche rund um die Uhr. Ihr Einsatz trägt dazu bei, jungen Menschen eine sichere Umgebung zu bieten und ihnen Halt sowie Orientierung zu geben. Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien zusammen und fördern eine konstruktive Beziehungsgestaltung Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres und verlässliches Umfeld Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS-eigenes Programm \“Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS\“ (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anika Chouaya (Bereichsleitung) Telefon: 03033099317 SOS-Kinderdorf Berlin | Waldstraße 23/24 | 10551 Berlin
Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Kontaktperson:
SOS Kinderdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die das SOS-Kinderdorf in Berlin anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeit im SOS-Kinderdorf zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interkulturellen Sensibilität und zum Umgang mit Nähe und Distanz zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Herausforderungen du dabei erlebt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst. Teile deine persönliche Motivation und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieherin gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Sensibilität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, Empathie zu zeigen und interkulturelle Sensibilität zu besitzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der pädagogischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung und den spezifischen Programmen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen.