Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer kreativen Lernumgebung.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Jobradleasing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer mit ihnen.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Lebensraum und Begegnungsort für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und das städtische Kinderdorf mit zwei Kinder- und Jugendwohngruppen sowie zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen in Wittenberge.
Für unser SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kita Schlaufüchse in Teilzeit (25 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Begleitung, Förderung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung auf Grundlage individueller Bedürfnisse und Stärken
- Umsetzung alltagsintegrierter, kindgerechter Bildungsprozesse sowie engagierte Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts
- nicht gruppengebundenes Arbeiten
- Fokus liegt auf gezielter Individual- und Kleingruppenförderung (z. B. Sprache, logisches Denken, Konzentration)
- Planung und Durchführung von Projekten sowie zusätzlichen qualitativ hochwertigen Bildungs- und familienbildenden Angeboten
- Gestaltung von Beteiligungsprozessen mit kreativen Impulsen zur Stärkung der Selbstwirksamkeit der Kinder
- wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Mitwirkung an einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
- enge Zusammenarbeit im Team, Unterstützung von Fachkräften (Coaching), Vernetzung mit Kooperationspartnern sowie konsequente Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in.
- Mit einer empathischen und wertschätzenden Grundhaltung begegnen Sie den Kindern, ihren Familien und dem Team auf Augenhöhe.
- Sie brennen für die Arbeit mit Kindern und entdecken mit ihnen jeden Tag aufs Neue die Welt.
- Auch in turbulenten Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Gelassenheit sowie starke Nerven.
- Als Teamplayer*in bringen Sie sich kooperativ in die Zusammenarbeit ein und stärken das Miteinander.
- Mit Leidenschaft und Engagement setzen Sie die pädagogischen Ziele der Einrichtung aktiv und verantwortungsvoll um.
- Sie sind bereit, Ihre eigene pädagogische Haltung regelmäßig zu reflektieren und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Erzieherin (m/w/d) für die Kita Schlaufüchse Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen in der Kita Schlaufüchse schafft. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote, ermöglicht das SOS-Kinderdorf Prignitz seinen Mitarbeitenden, ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem inspirierenden und kooperativen Team zu leben. Zudem sorgt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Zusatzleistungen dafür, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rundum wohlfühlen und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) für die Kita Schlaufüchse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um die frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du brennst für das, was du tust!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und das Team erhältst, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und Engagement – lass die Interviewer spüren, dass du genau das mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für die Kita Schlaufüchse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu erzählen. Zeige uns, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützt und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und die Kita Schlaufüchse. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Erzieherin unter Beweis stellen. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse von Kindern erkannt und gefördert hast oder wie du kreative Projekte umgesetzt hast.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du als Teamplayerin agiert hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind immer gut!
