Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Lebensort für Kinder und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Renommierte Hilfsorganisation mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten.
Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (10 Std./Wo.). Die Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag und in den frühen Abendstunden.
Ihr Aufgabenbereich:
- Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Lebensorts für Kinder und Jugendliche, in dem sie individuelle Förderung, Geborgenheit und Orientierung erfahren.
- Begleitung von drei Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren durch ein Team aus vier Pädagoginnen und einer Hauswirtschaftskraft.
- Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs und Schaffung einer liebevollen, strukturierten Umgebung.
- Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer Lern- und Bildungsprozesse altersgerecht.
- Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der Erziehungs- und Hilfepläne.
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten zur Gewährleistung eines geordneten Alltags.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien der Kinder.
- Enger Kontakt und Kooperation mit dem Jugendamt sowie weiteren beteiligten Institutionen.
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
- Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und regelmäßige Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten.
- Teamfähigkeit und konstruktive Mitarbeit.
- Eigenständige und flexible Arbeitsweise.
- Bereitschaft, für zwei Monate im Jahr die Vertretung der Kinderdorfmutter zu übernehmen und in dieser Zeit in Vollzeit zu arbeiten.
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschüsse im ÖPNV.
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
- Günstiges Jobradleasing.
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.
- 31 Tage Urlaub und Regenerationstage.
- Teamevents und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios und Online-Kursen.
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende.
- Regelmäßige Supervision und mehrtägige Neueingestellten-Tagung.
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einer interkulturellen Gemeinschaft in Berlin einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Kinderbetreuung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Erzieherin in unserer Kinderdorffamilie.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen deine Erfahrungen und Erfolge. Wenn du authentisch und begeistert von deiner Arbeit sprichst, wird das potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für Kinder und Jugendliche zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieherin in unserer Kinderdorffamilie zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des SOS-Kinderdorf e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieherin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des SOS-Kinderdorfes.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einer Kinderdorffamilie stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
