Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Spielen und Lernen von Kindern kreativ und pädagogisch wertvoll.
- Unternehmen: Renommierte Hilfsorganisation mit einem positiven Arbeitsumfeld für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 31 Tage Urlaub, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auch im SOS-Kinderdorf Schwarzwald (Sulzburg) schaffen wir für benachteiligte Kinder und Jugendliche durch vielfältige Betreuungsangebote positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (23 Std./Wo.) als Springerkraft.
Ihr Aufgabenbereich:
- Gestaltung des Spielens und Lernens der Kinder pädagogisch anregend.
- Betreuung von bis zu 75 Kindern zwischen drei und sechs Jahren aus Sulzburg und seinen Teilorten.
- Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder mit Fachwissen und Empathie.
- Gestaltung pädagogisch sinnvoller Erprobungsräume.
- Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung zu den Kindern.
- Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption in Kita und Hort sowie des Kinderschutzes.
- Planung und Entwicklung gemeinsamer Angebote und Aktionen im Team.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik / Pädagogik oder eine anderweitige gleichwertige Ausbildung gem. § 7 KiTaG.
- Wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit.
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Gewährung S-Zulage und günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mehr tägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In unserer Kita im malerischen Schwarzwald erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Empathie, Kreativität und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um die frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deinen Humor und deine Empathie durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Erzieherin zu werden. Lass deinen Humor und deine Ideen durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die du mitbringst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des SOS-Kinderdorf e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieherin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ideen in der Kita gefragt sind, überlege dir im Voraus einige Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Kita oder wie das Team die pädagogische Konzeption weiterentwickelt.
