Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler*innen in ihrer sozialen und schulischen Entwicklung im Offenen Ganztag.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Jobradleasing und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamevents, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen wertschätzenden Lernort und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder- und Jugendzentrum "KOM,MA".
Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum 01.08.2026 eine Erzieherin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau in Teilzeit (20 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Im Rahmen des Offenen Ganztags begleiten und unterstützen Sie gemeinsam mit der Schule, der Schulleitung, dem Ganztagsteam sowie der Schulsozialarbeit alle Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung.
- Sie gestalten aktiv einen ganzheitlichen Lern- und Lebensort und tragen zu einem wertschätzenden und fördernden Umfeld bei.
- Sie begleiten und unterstützen die Kinder pädagogisch im Ganztagsalltag.
- Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für die Schüler*innen vor Ort.
- Sie gestalten das Ganztagsangebot aktiv mit und entwickeln es weiter.
- Sie wirken an der Gestaltung eines ganzheitlichen Lern- und Lebensortes mit.
- Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Sie zeichnen sich durch Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team der Schule, der Schulleitung, den Lehrkräften und den Eltern aus.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
- Sie haben Interesse und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Fluchterfahrungen.
- Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
- Sie bringen Interesse, Kompetenz und Freude an der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Ganztagsschule mit.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Erzieherin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. In der idyllischen Lage Schleswig-Holsteins haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende der SOS-Kinderdorf e.V. und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke und Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von SOS-Kinderdorf e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für die Organisation interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieherin zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei SOS-Kinderdorf arbeiten möchtest und was du für unsere Schüler*innen mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SOS-Kinderdorf e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsstärke und deinen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz verdeutlichen.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Ganztagsschule zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Angebots beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Position.
