Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und begleite sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten stationäre Wohngruppen für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Ab Sommer 2026 wird zudem eine weitere Kita eröffnet.
Für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe in unserem SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherinnen / Sozialpädagoginnen / Kindheitspädagoginnen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.).
Dein Aufgabenbereich:
- Im SOS-Kinderdorf Dortmund entsteht eine neue stationäre Wohngruppe für acht Kinder zwischen acht und 13 Jahren.
- Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team daran, den Kindern ein sicheres Zuhause zu schaffen, in welchem sie sich in vertrauensvoller Atmosphäre individuell entfalten können.
- Wir begleiten die Kinder in ihrem Alltag, unterstützen und fördern sie bei persönlichen und schulischen Herausforderungen und gehen mit ihnen den Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Begleitung von bis zu 8 Kindern.
- Durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
- Du organisierst einen strukturierten Tagesablauf und bringst Dich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein.
- Du pflegst eine gute Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Fachdiensten sowie eine intensive, kooperierende und ressourcenorientierte Elternarbeit.
- Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag.
- Du widmest Dich in Deinen Aufgaben verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.
- Deine Arbeitszeit leistet Du in Form von Schichtdiensten (auch 24-Stunden-Dienste), dabei fallen auch Tag- und Nachdienste an Wochenenden und Feiertagen an.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
- Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation und bringst Berufserfahrung mit.
- Du bist eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Du begegnest unseren Betreuten und deren Eltern mit wertschätzendem Interesse, einer verständnisvollen Haltung und Toleranz.
- Du bist flexibel und offen für die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten in einer Wohngruppe.
- Du bringst die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten sowie zu 24-Stunden-Diensten mit.
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklich berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für eine neue stationäre Wohngruppe Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. In einem unterstützenden und wertschätzenden Team haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einer neuen stationären Wohngruppe in Dortmund Kindern ein sicheres Zuhause bieten. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents gefördert, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für eine neue stationäre Wohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Kinder unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Entwicklung und das Wohl der Kinder am Herzen liegen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen sicheren Ort für Kinder zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für eine neue stationäre Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Erzieherin oder Sozialpädagogin brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SOS-Kinderdorf e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Kinder unterstützt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des SOS-Kinderdorf e.V. zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung angeboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
