Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen pädagogischen Angeboten und schaffe ein sicheres Umfeld.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe.
Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Pädagogische Betreuung: Gemeinsam mit weiteren Fachkräften betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen im Alltag und schaffen ein förderliches Umfeld, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen können.
- Förderung von Interessen und Hobbys: Sie erkennen und fördern die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder und integrieren diese in Ihre pädagogischen Angebote.
- Schulische Unterstützung: Sie helfen bei den Hausaufgaben und unterstützen die Kinder beim schulischen Lernen, indem Sie geeignete Lernstrategien einüben und fördern.
- Erziehungsplanung: Sie wirken aktiv bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung mit und unterstützen deren Umsetzung.
- Hauswirtschaftliche Unterstützung: Im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich stehen Sie dem Team tatkräftig zur Seite.
- Beziehungsarbeit: Sie gestalten eine entwicklungsförderliche Beziehung und arbeiten eng mit Eltern, dem Jugendamt und weiteren Institutionen zusammen.
- Schutz und Sicherheit: In all Ihren Aufgaben achten Sie gewissenhaft auf den Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an wechselnden Herausforderungen und die Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren.
- In der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson.
- Sie sind in der Lage, bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder kreative und konstruktive Lösungen zu finden.
- Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns.
- Zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen sowohl die Bereitschaft zu Schichtdiensten als auch für 24 h Dienste mit.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich).
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
- Gewährung S-Zulage.
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- 31 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste.
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Regelmäßige Supervision.
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen leisten. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents gefördert, was das Arbeiten im SOS-Kinderdorf Brandenburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin oder Sozialpädagogin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des SOS-Kinderdorf e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte – alles zählt!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SOS-Kinderdorf Brandenburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote und Programme an, die sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieherin oder Sozialpädagogin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle als Springerin eine hohe Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview deutlich machst, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel reagiert hast und wie du in stressigen Momenten ruhig geblieben bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und dass du bereit bist, aktiv zur Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen beizutragen.
