Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und stärke ihre Erziehungskompetenzen im Projekt 'Empowerment für Eltern'.
- Unternehmen: Renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Jobradleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Hochschulqualifikation in Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u. a. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreutes Wohnen sowie Kinder-, Jugend- und Familienzentren.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt suchen wir zum 01.07.2026 eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt Empowerment für Eltern in Könnern OT Beesenlaublingen in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Im Rahmen des Projekts "Empowerment für Eltern" begleiten Sie Familien dabei, ihre Erziehungskompetenzen zu stärken und die Entwicklung ihrer Kinder aktiv zu fördern.
- Sie stärken die Elternarbeit und gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien.
- Sie fördern die Kinder gezielt und beziehen die Eltern aktiv in den Bildungs- und Entwicklungsprozess mit ein.
- Sie arbeiten konstruktiv und engagiert mit dem Team der Kita zusammen.
- Sie führen eine Sozialraumanalyse durch, um Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln.
- Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln stets im Sinne des Kindeswohls.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder über eine Hochschulqualifikation in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik.
- Sie bringen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und setzen diese verantwortungsvoll in Ihrer Arbeit um.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Familien ist professionell und reflektiert.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt Empowerment für Eltern Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In der Kita Parkwichtel in Könnern OT Beesenlaublingen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung von Familien und zur Entwicklung von Kindern beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren. Zudem sorgt das Unternehmen für eine enge Zusammenarbeit im Team und bietet zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt Empowerment für Eltern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Erzieherin oder Sozialpädagogin einzigartig macht. Teile deine Erfahrungen und Ansichten in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um sichtbar zu werden und Interesse zu wecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V. und das Projekt 'Empowerment für Eltern'. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Projekte zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt Empowerment für Eltern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung zu berichten. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele des SOS-Kinderdorf e.V. und wie das Projekt 'Empowerment für Eltern' in diese Mission passt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Elternarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Stärkung der Erziehungskompetenzen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Familien oder Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Kinderschutz
Da der Umgang mit rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kinderschutz wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass das Wohl der Kinder immer an erster Stelle steht.
✨Frage nach Teamarbeit und Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
