Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in unseren Wohngruppen und unterstütze Kinder und Jugendliche individuell.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören fünf vollstationäre Angebote in Form von (familialen) Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote.
Im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Mit Herz, Fachlichkeit und echter Teamarbeit Kindern und Jugendlichen Halt geben.
- Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Schaffung einer Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft.
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und Unterstützung in ihrer Entwicklung.
- Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönlicher Stärken.
- Unterstützung, Motivation, Trost und Orientierung in herausfordernden Lebenssituationen.
- Aktive Mitwirkung an Hilfeplan- und Erziehungsprozessen.
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftssystemen.
- Planung und Begleitung freizeitpädagogischer und gruppenbezogener Angebote.
- Professionelle und zuverlässige Dokumentation von Entwicklungsverläufen sowie pädagogischen Prozessen.
- Konsequente Beachtung des Kinder- und Betreutenschutzes.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Empathische, reflektierte und wertschätzende Haltung.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
- Stabilität und Ruhe auch in herausfordernden Situationen.
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftssystemen.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an fachlicher Dokumentation.
- PKW-Führerschein.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschüsse im ÖPNV.
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- 31 Tage Urlaub und Regenerationstage.
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche.
- Teamevents.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Firmenfitness mit Wellpass.
- Unterstützungsservice mit voiio.
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog.
- Regelmäßige Supervision.
- Neueingestellten-Tagung mit Austauschmöglichkeiten.
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. Die wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung machen das Arbeiten in unseren Wohngruppen besonders erfüllend. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote, was das SOS-Kinderdorf Saar zu einem einzigartigen Ort für engagierte Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Organisation und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Das kann über die Teamdynamik oder die Herausforderungen in der Wohngruppe sein. So zeigst du, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen, den besten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des SOS-Kinderdorf e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine empathische Seite zum Ausdruck. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
