Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Lebensort für Geschwisterkinder in Notsituationen.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes, interkulturelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in in Sicht und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum 01.08.2026 eine Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die Inobhutnahmestelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Das Geschwisterhaus Bremen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Geschwister während einer Inobhutnahme gemeinsam zu betreuen, um ihre familiäre Identität in dieser akuten Notsituation zu bewahren.
- Unser multiprofessionelles Team aus 24 Kolleginnen und Kollegen betreut bis zu zehn Kinder und Jugendliche, überwiegend im Alter zwischen 2 und 12 Jahren, mit dem Ziel, diesen einen sicheren und angstfreien Schutzraum bis zur Entscheidung über ihre individuelle Perspektive zu bieten.
- Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der pädagogischen Basisarbeit mit den Kindern.
- Sie betreuen und begleiten die zum Teil schwer traumatisierten und belasteten Kinder in unserer Inobhutnahmegruppe für Geschwisterkinder.
- Sie stellen einen stabilen Rahmen und einen angstfreien Schutzraum sicher, in dem sich die Kinder wohl und sicher fühlen können.
- Als Vertrauens- und Ansprechperson spenden Sie den Kindern Trost, Zuspruch und Geborgenheit, geben ihnen Halt und bieten bei Bedarf auch eine Schulter zum Ausweinen an.
- Darüber hinaus strukturieren Sie den Tagesablauf der Menschen in unserer Wohngruppe, wobei unsere Neutralität im Vordergrund steht - es besteht kein Erziehungsauftrag.
- Sie organisieren und planen Freizeitaktivitäten, wie beispielsweise Ausflüge.
- Sie haben die Möglichkeit, die pädagogischen Inhalte im Dienst eigenverantwortlich mit zu gestalten.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit ihrem Team, dem Fachdienst und der Bereichsleitung.
- Neben der pädagogischen Basisarbeit unterstützen Sie auch bei Aufgaben mit pflegerischem Anteil.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie stehen kurz vor dem Abschluss als Erzieher*in und möchten Ihre praktische Erfahrung vertiefen.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen; eigene Migrationserfahrung ist von Vorteil.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Sie begegnen den Kindern in Notsituationen mit viel Wertschätzung und Empathie.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, allerdings auch Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über Stressresistenz und Konfliktfähigkeit, die Sie sicher in stressreichen Situationen einsetzen.
- Sie bringen Flexibilität in Bezug auf die regelmäßig wechselnden Belegungen mit.
- Sie haben Freude an der fachlichen Auseinandersetzung im multiprofessionellen Team und bringen die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit.
- Sie haben Interesse und Lust an der Mitgestaltung des neu entstandenen Geschwisterhauses Bremen.
- Sie verstehen sich als Teamplayer und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.
- Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- regelmäßige Supervision.
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die Inobhutnahmestelle Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. In Bremen haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage gefördert, was das SOS-Kinderdorf zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die Inobhutnahmestelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – zeig Interesse an der Einrichtung und deren Arbeit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Organisation interessierst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen (m/w/d) im Anerkennungsjahr für die Inobhutnahmestelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Geschwisterhaus Bremen arbeiten möchtest und was du mitbringst, um den Kindern einen sicheren Raum zu bieten.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Stressresistenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Geschwisterhaus.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Arbeit mit Kindern erfordert Authentizität und Einfühlungsvermögen. Wenn du du selbst bist, wird das Team sehen, dass du gut ins Team passt.
