Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von 150 Kindern und gestalte ihren Schulalltag aktiv mit.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine angesehene Organisation in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung als Fachkraft für Bildung und Betreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote aus der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum 01.06.2026 eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung an der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) Saarbrücken in Teilzeit (19,25 Std./Wo.).
Ihr Aufgabenbereich:
- Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen (Essens-, Lern- und pädagogischen Freizeit)
- Zusammenarbeit im interdiziplinären Team
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer*innen
- Mitarbeit an den Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements nach AZAV, DIN ISO und den Grundsätzen des GAB-QM
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Qualifizierung als "Fachkraft für Bildung und Betreuung an der Freiwilligen Ganztagsschule" bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Einsatzfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
- Sprachniveau von mindestens "C1"
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Persönliches Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- Mehr tägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung an einer Grundschule (m/w/d) Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. In Saarbrücken profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance mit 31 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung an einer Grundschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen zur pädagogischen Gestaltung in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Fachkraft bist, sondern auch innovative Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten. Deine Bewerbung ist der erste Schritt zu einer erfüllenden Karriere bei SOS-Kinderdorf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung an einer Grundschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Gruppenleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SOS-Kinderdorf e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme und Angebote an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Gruppenleitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
