SOS-Kinderdorfmutter / SOS-Kinderdorfvater

SOS-Kinderdorfmutter / SOS-Kinderdorfvater

Eisenberg Vollzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SOS Kinderdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Bezugsperson für Kinder und Jugendliche in einem liebevollen Zuhause.
  • Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. – ein Ort der Geborgenheit und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, geregelter Urlaub und persönliche Freiräume.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Zukunftschancen für junge Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Engagement für sozial benachteiligte Kinder und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Der SOS-Kinderdorf e.V. In unseren SOS-Kinderdorffamilien finden Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihrem Elternhaus aufwachsen können, einen neuen Lebensmittelpunkt und ein neues Zuhause. Wir begleiten sie beim Erwachsenwerden, geben Orientierung und ebnen Wege. Helfen Sie uns dabei!

SOS-Kinderdorffamilien gibt es in vielen Regionen Deutschlands – auch in Ihrer Nähe. Übernehmen Sie den Aufbau einer SOS-Kinderdorffamilie und eröffnen Sie jungen Menschen Zukunftschancen. Wir suchen für alle SOS-Kinderdörfer pädagogische Fachkräfte oder Quereinsteiger*innen als SOS-Kinderdorfmutter / SOS-Kinderdorfvater.

Ihre Aufgaben:

  • Zukünftig sind Sie die feste Bezugsperson für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.
  • Sie leben in der Regel mit sechs jungen Menschen unter einem Dach und bieten ihnen eine Familie mit allem, was dazu gehört.
  • Sie geben Halt und gestalten ein Umfeld, in dem Geborgenheit und Vertrauen wachsen können.
  • Eine strukturierte Erziehungsplanung und die enge Zusammenarbeit im Team helfen Ihnen dabei.
  • In Ihrer Funktion als Teamleitung obliegt Ihnen darüber hinaus u.a. die Dienstplanung, die Organisation von Team-Besprechungen oder auch die Verwaltung des Wirtschaftsgeldes.

Wir wünschen uns Menschen mit ...

  • idealerweise einer Qualifikation als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese Qualifikation über eine berufsbegleitende Erzieherausbildung bei SOS-Kinderdorf zu erwerben (Voraussetzung dafür ist ein mittlerer Bildungsabschluss).
  • hohem Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen sowie deren Herkunftsfamilien.
  • einer starken Persönlichkeit, einem stabilen Charakter, Kreativität und Lebensfreude.
  • Organisationstalent und Freude an reflektierter Arbeit im Team.

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie für die Menschen in Ihrem Umfeld einen wichtigen Mehrwert leisten und die Sie persönlich voranbringen wird.
  • Geregelter Urlaub und Zeit für ausreichend persönliche Freiräume.
  • Ein attraktives, den Anforderungen angemessenes Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.

Kontakt & Bewerbung: Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne an Fr. Sabine Tulach unter 089 12606-585. Sie möchten sich bewerben? Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen! Am einfachsten geht dies, wenn Sie dazu das Bewerbungsformular nutzen, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.

SOS-Kinderdorfmutter / SOS-Kinderdorfvater Arbeitgeber: SOS Kinderdorf

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre aus, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

SOS Kinderdorf

Kontaktdaten:

SOS Kinderdorf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOS-Kinderdorfmutter / SOS-Kinderdorfvater mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern
Teamleitung
Organisationstalent
Erziehungsplanung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität