Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf, ein führender Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Traumapädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein naturnahes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3243 - 3931 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark. Für eine therapeutische Kleinstgruppe mit 4 Kindern/Jugendlichen am Totzenhof in Altlengbach suchen wir eine*n Sozialpädagog*in im Turnusdienst. Gemeinsam im Team arbeiten wir fallspezifisch, traumapädagogisch und klientinnenorientiert im erlebnis-, naturpädagogischen- bzw. tiergestützten Setting an der Stabilisierung und Entwicklung der Kinder/Jugendlichen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Turnusdienst
- Professionell reflektierte Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen - Rahmen für korrigierende Beziehungserfahrungen
- Traumapädagogisches Verstehen und Zielplanung
- Tagesstrukturierung und Setzung pädagogisch-therapeutische Angebote
- passgenaue Betreuungsplanung inkl. Dokumentation und Berichtwesen
- Rufbereitschaft
Was du mitbringst:
- abgeschlossene oder laufende Ausbildung aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Dipl. Sozialbetreuung
- Traumapädagogische Ausbildung und Erfahrung im Turnusdienst erwünscht
- Ausbildung (ESSAT/ISAAT-Zertifizierung) und Erfahrung im tiergestützten Arbeiten erwünscht
- stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Was dich erwartet:
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.243,13 und € 3.931,04 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 64,86 bis € 78,62) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten.
Vielfalt & Inklusion:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge:
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage:
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen:
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical:
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung:
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage:
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Teamevents:
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Supervisionen:
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Parkmöglichkeiten:
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Eigener Kollektivvertrag:
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Onboarding:
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Naturnahe Arbeitsumgebung:
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Kontaktperson für diese Stelle:
Frau Mag. Nina Schiller, Pädagogische Leiterin
Sozial-/Elementarpädagogin, Psychologin, Dipl. Sozialbetreuerin oder Sozialarbeiterin Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Kontaktperson:
SOS Kinderdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozial-/Elementarpädagogin, Psychologin, Dipl. Sozialbetreuerin oder Sozialarbeiterin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von SOS-Kinderdorf verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine persönliche Geschichte und Motivation können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozial-/Elementarpädagogin, Psychologin, Dipl. Sozialbetreuerin oder Sozialarbeiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Mission passen!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente gut strukturiert und vollständig sind. Eine klare und übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SOS-Kinderdorf
Mach dich mit der Mission und den Werten von SOS-Kinderdorf vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich für ihre Rechte einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Beziehungsarbeit zu verdeutlichen.
✨Traumapädagogik im Fokus
Informiere dich über traumapädagogische Ansätze und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von traumatisierten Kindern hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei SOS-Kinderdorf zu erfahren.