Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Teamevents, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an.
In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt "MiniMax", der Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren individuellen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die heilpädagogische Wohngruppe Bergblick in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- In unserer Wohngruppe Bergblick begleiten wir Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung und schaffen einen sicheren, wertschätzenden Lebensort.
- Sie betreuen die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team und gestalten einen strukturierten, verlässlichen Alltag.
- Sie greifen individuelle Interessen, Stärken und Neigungen der Menschen auf und entwickeln daraus passgenaue, kreative Förderangebote.
- Sie unterstützen die schulische Entwicklung durch Begleitung bei den Hausaufgaben und vermitteln hilfreiche Lernstrategien.
- Sie wirken engagiert an der Hilfe- und Erziehungsplanung mit und setzen gemeinsam entwickelte Ziele nachhaltig um.
- Sie bringen sich unterstützend in hauswirtschaftliche und organisatorische Abläufe ein und tragen so zu einem stabilen Gruppenalltag bei.
- Sie gestalten eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern sowie weiteren Kooperationspartnern.
- Sie achten konsequent und verantwortungsvoll auf die Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz und tragen zu einem sicheren Umfeld bei.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verstehen sich als stabile, verlässliche und empathische Bezugsperson und gestalten tragfähige Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen.
- Sie begegnen herausfordernden Situationen mit Ruhe, Kreativität und lösungsorientiertem Handeln.
- Sie arbeiten selbstständig und reflektieren Ihr pädagogisches Handeln verantwortungsvoll und vorausschauend.
- Sie sind flexibel und offen für Schichtdienste und nutzen diese Arbeitsform aktiv für eine gelingende Beziehungsarbeit.
- Sie verfügen über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und handeln stets reflektiert und verantwortungsbewusst.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die heilpädagogische Wohngruppe Bergblick Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents gefördert, was das Arbeiten im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die heilpädagogische Wohngruppe Bergblick erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialpädagogik und Erziehung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Sozialpädagogin oder Erzieherin einzigartig macht. Teile deine Erfahrungen und Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um sichtbar zu werden und Interesse zu wecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V. und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die heilpädagogische Wohngruppe Bergblick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagogin oder Erzieherin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise in der heilpädagogischen Wohngruppe Bergblick zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Organisation sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
