Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Salzburg Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SOS Kinderdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag für Kinder in einer liebevollen, familienähnlichen Umgebung.
  • Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von benachteiligten Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir schaffen durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche.

Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald in Sulzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Wir bieten bis zu 6 Kindern und Jugendlichen, die aus sehr unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen bedarfsorientiert durch eine pädagogisch individuelle Förderung.
  • Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner/-innen zurück.
  • Jede Kinderdorffamilie und Wohngruppe bewohnt ein eigenes Haus mit den Möglichkeiten der individuellen Gestaltung.
  • Die Dorfgemeinschaft der Kinderdorffamilien und Wohngruppen wird unterstützt durch übergreifende Dienste der internen und externen Fallberatung, der Verwaltung, der IT und der Dorfmeisterei.
  • Gemeinsam feiern wir Feste, unterstützen uns gegenseitig und bearbeiten übergreifende fachliche und alltagsbezogene Themen.
  • In der Kinderdorffamilie gestalten Sie gemeinsam mit der Kinderdorfmutter, die im Haus lebt und weiteren Teammitgliedern den Alltag in der Kinderdorffamilie.
  • Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen planen, organisieren und begleiten Sie deren Tagesablauf und unterstützen und fördern diese in ihrem Alltag.
  • Für die Kinder sind Sie eine verlässliche und stabile Bezugsperson, auf die sie sich verlassen können.
  • Die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen in allen sie betreffenden Prozessen sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen sich aktiv in die strukturierte Hilfe- und Erziehungsplanung ein und setzen die gemeinsamen Vereinbarungen im Alltag um.
  • Sie gestalten und unterstützen eine entwicklungsfördernde Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem.
  • Als Bezugsbetreuer/-in für in der Regel 1-2 Kinder koordinieren Sie in Abstimmung mit der Kinderdorfmutter und dem Fachdienst alle übergreifenden Aufgaben.
  • Bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter (Urlaub, Fortbildung, freie Tage) übernehmen Sie auch Nachtdienste.
  • Mit der eigenen oder gemeinsam mit anderen Kinderdorffamilien ermöglichen Sie den Kindern tolle Erlebnisse auf mehrtägigen Freizeiten.
  • Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald engagieren Sie sich auch für übergreifende Themen der Entwicklung und Gestaltung der gesamten Einrichtung (Qualitätsentwicklung, Medienbildung, Sexuelle Bildung, Kinderschutz und Vieles mehr).

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung im stationären Bereich.
  • Sie sind beziehungsstark, zuverlässig und verantwortungsvoll und begegnen Kindern und Jugendlichen wertschätzend mit Ihrer offenen und empathischen Art.
  • In Teambesprechungen bringen Sie sich aktiv ein und reflektieren die eigene und gemeinsame Arbeit und setzen Vereinbarungen verbindlich um.
  • Ein wertschätzender Umgang im Team sowie die persönlich-fachliche Weiterentwicklung sind Ihnen selbstverständlich.
  • Sie bringen ein gutes Maß an Flexibilität mit und behalten den Überblick auch in turbulenteren Situationen im Alltag einer Kinderdorffamilie mit bis zu 6 Kindern.
  • Die Dokumentation von Prozessen gehören für Sie selbstverständlich zur pädagogischen Arbeit - Ihre Texte sind fachlich fundiert, konkret und nachvollziehbar.
  • Office-Programme sind Ihnen vertraut.
  • Sie verfügen über einen PKW-Führerschein.
  • Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude, Engagement und Humor an.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD SuE mit vielfältigen Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
  • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
  • Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • Beteiligung an ggf. erforderlichen Umzugskosten.
  • Bei Bedarf bieten wir Wohnmöglichkeiten im SOS-Kinderdorf.
  • 31 Tage Urlaub.
  • Bei Interesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben zu sparen und berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen.
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.

Ihre berufliche Weiterentwicklung:

  • Neueinsteiger*innen im stationären Bereich bieten wir ein einjähriges Berufseinstiegsprogramm mit spezifischen Seminaren und supervidierten Peergruppentreffen.
  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
  • Regelmäßige Supervision.
  • Profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation.

Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie Arbeitgeber: SOS Kinderdorf

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Sozialpädagogin / Erzieherin aktiv zur positiven Entwicklung von benachteiligten Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert als auch Raum für persönliche Entfaltung bietet. Unser Standort in Sulzburg, umgeben von Natur, bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre, die das Arbeiten mit Kindern besonders bereichert.

SOS Kinderdorf

Kontaktdaten:

SOS Kinderdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS Kinderdorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Kompetenz
Erzieherische Fähigkeiten
Beziehungsstärke
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS Kinderdorf zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.