Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)
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Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

Zwickau Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SOS-Kinderdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Frauen in Krisensituationen und fördere das soziale Miteinander.
  • Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Frauen und Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist bis 31.10.2027 befristet; Online-Bewerbung bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 08058 Zwickau, Kolpingstr. 22 Soziale Berufe (Sonstige) Teilzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. Neben den vollstationären Angeboten hält die Einrichtung drei Kitas, ein Kinder- und Jugendzentrum und ein Mehrgenerationenhaus/Familienzentrum vor. Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 01.11.2025 eine Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d) in Teilzeit (min. 20 bis max. 30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Das Mehrgenerationenhaus in Zwickau ist ein Ort des Miteinanders: Hier begegnen sich Jung und Alt, werden Familien unterstützt, Perspektiven geschaffen und das soziale Miteinander gefördert. Es zeichnet sich durch generationsübergreifende und offene Angebote aus. Schwerpunkte bilden die Arbeit mit benachteiligten Familien und Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte. Es erwartet Sie ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept und vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit zum aktiven Mitgestalten. Sie beraten, betreuen und unterstützen Frauen sowie deren Kinder, die von häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind Sie begleiten Frauen professionell in akuten Krisensituationen und unterstützen sie dabei, tragfähige Lösungen für belastende Herausforderungen zu entwickeln Sie beraten Frauen bei individuellen Fragestellungen und helfen bei der Klärung von Formalitäten und der Stellung von Anträgen Sie sichern gemeinsam mit dem Team die 24-Stunden-Rufbereitschaft verlässlich ab Sie arbeiten eng mit Ämtern und Behörden zusammen und engagieren sich in Gremien auf regionaler sowie überregionaler Ebene Sie führen sorgfältig Dokumentationen und wirken an statistischen Erhebungen mit Sie tragen aktiv zur gewissenhaften Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit im Betreuungsalltag handhaben Sie den Umgang mit Nähe und Distanz professionell Sie arbeiten selbstständig und gut organisiert Sie sind engagiert, zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität Sie sind teamfähig, belastbar und handeln lösungs- und ressourcenorientiert Sie reagieren flexibel auf unvorhergesehene Einsätze Sie bringen Bereitschaft für eine bedarfsorientierte Gestaltung der Arbeitszeit mit Sie haben Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich Sie identifizieren sich mit unseren Werten und sind bereit, sich weiterzubilden Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2027 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Gabriele Friedrich (Bereichsleitung) Telefon: 0375 78805010 SOS-Kinderdorf Sachsen | Kolpingstr. 22 | 08058 Zwickau

Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Zwickau haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für benachteiligte Frauen und Familien engagiert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren und Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung vorantreiben können.
SOS-Kinderdorf

Kontaktperson:

SOS-Kinderdorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Frauenschutz und Sozialpädagogik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Engagiere dich ehrenamtlich

Wenn du noch keine direkte Erfahrung im Frauenschutz hast, überlege, ob du dich ehrenamtlich in einer entsprechenden Organisation engagieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative und kann dir wertvolle Einblicke in die Arbeit geben.

Informiere dich über aktuelle Themen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Frauenschutz und soziale Arbeit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und im Umgang mit Krisensituationen verdeutlichen. Sei bereit, deine Empathie und interkulturelle Sensibilität anhand von realen Situationen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)

Empathie
Interkulturelle Sensibilität
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Ressourcenorientiertes Handeln
Flexibilität
Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich
Kenntnisse in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Krisenintervention
Engagement für den Frauenschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagogin im Frauenschutz hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im sozialen/pädagogischen Bereich ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen, die dich für die Position qualifizieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des SOS-Kinderdorf e.V. und wie sie sich auf die Arbeit mit Frauen und Familien auswirken. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Frauen in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und interkulturelle Sensibilität

Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für interkulturelle Themen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen der Rolle zu stellen.

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    Zwickau
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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