Sozialpädagogin (m/w/d) als Beteilgungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) als Beteiligungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald in Teilzeit (35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• Als Beteiligungsmoderatorin im Landkreis Vorpommern-Greifswald erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Dreier-Team.
• Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren, die durch kreative Beteiligungsformate wie Zukunftswerkstätten und weitere partizipative Methoden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
• Die Stelle bietet moderne Arbeitsbedingungen mit eigenem Büro, technischer Ausstattung sowie einem separaten Beratungsraum.
• Für die mobile Arbeit im Landkreis sind ein Führerschein und ein eigener PKW erforderlich.
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Projekten mit dem Beteiligungsnetzwerk MV, z. B. KiJuPaRaBe, Jugend im Landtag, Jugend fragt nach, sowie mit der Akademie für Kinder- und Jugendparlamente MV.
• Konzeptionierung und Umsetzung eigener Projekte im regionalen Einsatzgebiet, einschließlich der Betreuung und Begleitung von Jugendgremien.
• Unterstützung bei der Initiierung, Entwicklung und Verstetigung von Jugendgremien.
• Methodische Beratung und Unterstützung von Begleitpersonen, Fachkräften und Verwaltung bei der Arbeit mit Jugendgremien.
• Teilnahme an Treffen, Klausuren und Vernetzungsformaten des Beteiligungsnetzwerks MV.
• Initiierung demokratischer Bildungsprozesse und Förderung jugendpolitischer Zielstellungen gemäß §§ 11 bis 14 SGB VIII.
• Entwicklung passgenauer und individueller Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und beteiligte Akteur*innen.
• Verbesserung von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe sowie positive Einflussnahme auf Rahmenbedingungen für Kinder und Jugendliche im Landkreis Vorpommern-Greifswald.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit, Jugendhilfeeinrichtungen, Vereinen, Verbänden, Bibliotheken und weiteren Partnern.
• Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Abschluss als Sozialpädagog*in, Pädagogin oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation (Hochschul-, FH-Studium).
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten.
• Möglichst Erfahrung bei der Prozessmoderation für Kinder- und Jugendbeteiligung in Kommune und Jugendhilfe.
• Kreativität in der Planung und Organisation zielgruppenorientierter Angebote.
• Fähigkeit zur Gestaltung und Nutzung von Sozialraumressourcen für Kinder und Jugendliche.
• Umsichtiges Vorgehen in Konfliktsituationen sowie lösungsorientiertes Handeln.
• Ausgeprägtes demokratisches Grundverständnis und partizipative Haltung.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Gewährung S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten.
• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste.
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen.
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Supervision.
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.