Sozialpädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz

Sozialpädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 14772 Brandenburg an der Havel, Johannisburger Anger 2 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Teilzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg – ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder – ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe. Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Das SOS-Kinderdorf Brandenburg gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Die meisten Kinder bringen hohe biographische Belastungen mit und leben über längere Zeiträume im Kinderdorf. Das Wohl der Kinder liegt in unserer Verantwortung. Deshalb legen wir höchsten Wert auf transparente Qualitätsarbeit mit besonderem Fokus auf dem Thema Kinderschutz. Ausbau, Weiterentwicklung und Verstetigung der Qualitätsarbeit im Kinderschutz sind dementsprechend unsere wichtigsten Ziele. Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Unterstützung bei der konzeptionellen und strukturellen Arbeit am Thema Kinder- / Betreutenschutz in unserem SOS-Kinderdorf Brandenburg Sie aktualisieren und strukturieren präventive und interventive Prozesse des Kinder- und Betreutenschutzes und entwickeln diese fachlich weiter hierzu vernetzen Sie sich intern und extern mit den Mitarbeiter*innen des SOS-Kinderdorfs sowie mit weiteren Akteuren im Kinder- und Betreutenschutz und beziehen diese in Ihre Arbeit ein Beratung von Mitarbeitenden zum Thema Kinder- und Betreutenschutz, Entwicklung einer geeigneten einrichtungsinternen Informationsplattform und Ausbau zukünftiger themenspezifischer Fortbildungsangebote Durchführung von Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Ableitung weiterer Handlungsbedarfe Prozessverantwortung für die Sicherstellung einer abgestimmten und einheitlichen Dokumentation Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrung im Kinder- und Betreutenschutz vorweisen im kollegialen und interdisziplinären Umgang beweisen Sie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Sie zeigen reflektiertes, strukturiertes und gut organisiertes Handeln in herausfordernden Situationen Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis 01.03.2027 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Andrea Manzke (Einrichtungsleitung) Telefon: 03381/728520 SOS-Kinderdorf Brandenburg | Johannisburger Anger 2 | 14772 Brandenburg