Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! In der Krisenwohngruppe Barbakus in Moosburg werden 14 akut gefährdete Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren rasch und unbürokratisch zur weiteren Klärung ihrer Perspektiven untergebracht. In der Betreuung und Begleitung steht die passgenaue Abstimmung der Arbeit auf die Bedürfnisse der einzelnen Kinder sowie die individuelle Gestaltung des pädagogischen Alltags im Vordergrund. Die Betreuung der Kinder erfolgt in zwei getrennten Gruppen mit jeweils 7 Kindern.

Deine Aufgaben

• Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung in einem interdisziplinären Team aus Sozialpädagog*innen, Familienberater*innen, Psycholog*innen und Fachärzt*innen
• Betreuung im Rahmen von dualer Bezugsbetreuung
• Beziehungsgestaltung
• Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
• Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit 180 ECTS oder 3000 Ausbildungsstunden im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik / Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Psychologie oder mindestens 120 ECTS einer Ausbildung in diesen Bereichen, wenn die Ausbildung noch nicht abgeschlossen ist
• Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
• Organisationstalent und Blick für das große Ganze
• Eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Bereitschaft zur pädagogischen Teamarbeit
• Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit Kindern

Was dich erwartet

• Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 51,62 bis € 62,56) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste.
• Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot).
• Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten!

Vorteile und Benefits

• Vielfalt & Inklusion: Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
• Betriebliche Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
• Kinderzulage: Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
• Unterstützung für Innovationen: Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
• Sabbatical: Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
• Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage: An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
• Mitbestimmung der Dienstplanung: In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
• Flexible Arbeitszeiten: Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
• Supervisionen: Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
• Eigener Kollektivvertrag: Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
• Onboarding: Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
• Naturnahe Arbeitsumgebung: Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Kontaktperson für diese Stelle: Frau Sarah Raunegger, BA, Sozialpädagogin