Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf, einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein naturnahes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre emotionale Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder laufende Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2580 - 3128 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Unser Team arbeitet individuell und passgenau nach den Bedürfnissen der einzelnen Kinder und Jugendlichen. Auf Basis persönlich abgestimmter Betreuungspläne gestalten wir einen wertschätzenden und strukturierten pädagogischen Alltag.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in für die Betreuung von zwei Mädchen im Alter von 5 und 7 Jahren. Die Tätigkeit umfasst eine 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag am Nachmittag.
Deine Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Begleitung der beiden Mädchen
- Förderung der emotionalen Entwicklung mit Schwerpunkt Emotionsregulation
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Planung und Gestaltung freizeitpädagogischer Aktivitäten
- Unterstützung und Förderung im Alltag
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung (180 ECTS bzw. 3000 Ausbildungsstunden) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie bzw. mindestens 120 ECTS in laufender Ausbildung
- Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Kreativität, Ideenreichtum und Interesse an der Planung und Durchführung von Aktivitäten
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Stressresistenz
- Führerschein der Klasse B, Hausverstand und Humor
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten!
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Karrierechancen
Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Parkmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
6. Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Naturnahe Arbeitsumgebung
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 08.06.2026.
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Marlene Kohlweiss, BA, MA, Pädagogische Leitung
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für Additivbetreuung Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
SOS-Kinderdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte und das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und individuelle Förderung bietet das Unternehmen nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die naturnahe Lage und die flexible Dienstplanung tragen dazu bei, dass Mitarbeiter*innen in einem unterstützenden Team arbeiten, das kreative Ideen schätzt und Raum für Innovationen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für Additivbetreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SOS Kinderdorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SOS Kinderdorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SOS Kinderdorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SOS Kinderdorf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für Additivbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SOS Kinderdorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SOS Kinderdorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
