Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf, einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein naturnahes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre emotionale Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder laufende Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2580 - 3128 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Unser Team arbeitet individuell und passgenau nach den Bedürfnissen der einzelnen Kinder und Jugendlichen. Auf Basis persönlich abgestimmter Betreuungspläne gestalten wir einen wertschätzenden und strukturierten pädagogischen Alltag.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in für die Betreuung von zwei Mädchen im Alter von 5 und 7 Jahren. Die Tätigkeit umfasst eine 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag am Nachmittag.
Deine Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Begleitung der beiden Mädchen
- Förderung der emotionalen Entwicklung mit Schwerpunkt Emotionsregulation
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Planung und Gestaltung freizeitpädagogischer Aktivitäten
- Unterstützung und Förderung im Alltag
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung (180 ECTS bzw. 3000 Ausbildungsstunden) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie bzw. mindestens 120 ECTS in laufender Ausbildung
- Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Kreativität, Ideenreichtum und Interesse an der Planung und Durchführung von Aktivitäten
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Stressresistenz
- Führerschein der Klasse B, Hausverstand und Humor
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten!
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Karrierechancen
Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Parkmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
6. Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Naturnahe Arbeitsumgebung
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 08.06.2026.
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Marlene Kohlweiss, BA, MA, Pädagogische Leitung
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für Additivbetreuung Arbeitgeber: SOS Kinderdorf
SOS-Kinderdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte und das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und individuelle Förderung bietet das Unternehmen nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die naturnahe Lage und die flexible Dienstplanung tragen dazu bei, dass Mitarbeiter*innen in einem unterstützenden Team arbeiten, das kreative Ideen schätzt und Raum für Innovationen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für Additivbetreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von SOS-Kinderdorf. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst und die Kinder unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Förderung der emotionalen Entwicklung der Kinder einbringen kannst. Vielleicht hast du schon konkrete Vorschläge für Freizeitaktivitäten, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für Additivbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dich motiviert, in der Sozialarbeit zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Sei kreativ bei der Gestaltung:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Betreuung der Mädchen gestalten würdest, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du dir Gedanken machst und bereit bist, aktiv zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Kinderdorf vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der beiden Mädchen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ihre emotionale Entwicklung fördern und ihre Ressourcen aktivieren würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für freizeitpädagogische Aktivitäten vor, die du mit den Mädchen umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, auf die Interessen der Kinder einzugehen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem sozialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei authentisch und empathisch
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du einfühlsam bist und eine lösungsorientierte Haltung hast. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
